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SIG 
Sales 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Geht gar nicht mehr

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIG Sales GmbH&Co.KG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird einfach vorrausgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Betriebshandy, Stunden-Menge beibehalten auch bei Lohnerhöhung

Arbeitsatmosphäre

Kaum Austausch von arbeitsrelevanten Daten, heißt ändern sich die Arbeitszeiten wird nicht mal benachrichtigt, erkennt man eher durch Zufall auf Dr Abrechnung

Kommunikation

So gut wie keine

Kollegenzusammenhalt

Man ist Einzelkämpfer

Work-Life-Balance

Teilweise selbstständig Einteilung der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Geht so, habe noch keine persönlichen Bekanntschaft gemacht

Interessante Aufgaben

Nun ja auspacken eben

Gleichberechtigung

Kann ich nicht einschätzen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Entgegenkommen, Kaffeetrolley oftmals sehr schwer

Arbeitsbedingungen

Eigenes Handy wird vorausgesetz und wenn dein Handy nicht geht wird deine Service Leistung gestrichen, unglaublich, keine Anerkennung, vor ein paar Jahren gab's mal noch ein Gutschein zu Ostern oder Weihnachten und ab und zu hat sich auch mal einer blicken lassen
Nach zehnjähriger Zusammenarbeit nicht mal die kleinste Aufmerksamkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so, ist immer noch Ettliches unnötig verpackt

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, erhöht sich dieser werden die Stunde gekürzt


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr SIG SALES Team
Ihr SIG SALES Team

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben.

Ihr Anliegen bezüglich der von Ihnen in verschiedenen Punkten angemerkten Stundenänderung bei einer Lohnerhöhung können wir nachvollziehen. Hierbei verhält es sich so, dass dies nicht immer möglich ist, da es sonst zu einer Überschreitung der Verdienstgrenze für Minjobs kommen kann. Dadurch hätten die betreffenden Mitarbeiter entsprechende Abzüge. Um diese Abzüge für unsere Mitarbeiter zu vermeiden ist es leider unumgänglich, dass Stunden teilweise angepasst werden müssen.

Gerne würden wir uns mit Ihnen auch zu Ihren weiteren genannten Punkten austauschen und bitten Sie deshalb, uns unter der nachfolgenden E-Mailadresse zu kontaktieren:

personal_ge@sigeurope.com

Vielen Dank.

Ihr SIG Sales Team

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