Wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Endlich vernünftig bezahlen. Urlaub anpassen. Staffelung bei längerer Betriebszugehörigkeit wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Man steht nur noch unter psychischem Druck. Stress und Hektik sind leider die Regel. Zu wenig Zeit für zuviel Arbeit.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Teamleitung reagiert nicht, keine Antwort auf Nachrichten.
Man wird allein gelassen und rennt allem hinterher. Das geht an die Nerven.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nähste.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Arbeit körperlich extrem schwer.
Ausserdem muss man allem hinterher rennen, das macht psychisch krank.
Vorgesetztenverhalten
Nicht erreichbar, keine Rückmeldung.
Stunden werden trotz rechtzeitiger Ansage und mehreren Erinnerungen nicht umgebucht. Wenn man mit Kollegen tauscht ist es ganz schlimm.
Man meldet es rechtzeitig, aber lieber wird ein Service abgesagt anstatt umzubuchen. Manchmal wird auch erst so spät gebucht, dass man schon gar nicht mehr im Markt ist.
Informiert werden wir auch nicht, wenn kurzfristig noch eine Vertretung gemacht werden muss.
Urlaub wird, obwohl rechtzeitig beantragt, immer erst auf den letzten Drücker genehmigt. Man weiß 4 Wochen vorher noch nicht Bescheid.
So kann man nicht planen und buchen. Mit Kindern und Familie geht das nicht.
Wenn Kinder heiraten oder ein Familienmitglied stirbt, gibt es keinen Sonderurlaub. Das ist unsozial.
In jedem gut organisierten Unternehmen wird der Urlaub spätestens Ende Januar im laufenden Jahr genehmigt und Sonderurlaub in bestimmten Fällen ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, aber nicht zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Vieles liegt nicht unbedingt an SIG.
Die Ware kommt viel zu spät in die Märkte. Montags soll bis 10 Uhr die Zweitplatzierung gemeldet sein. Ware kommt erst nachmittags. Also muss man den Markt 2x anfahren oder beim nächsten Mal den Service machen.
Man kann überhaupt nicht mehr planen.
Mehrheit wird nicht vergütet. Man kann es über die App beantragen, wird aber wieder gelöscht. Über die Teamleitung funktioniert es auch nicht. Wir laufen noch den Überstunden vom letzten Weihnachtsgeschäft hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch sehr viel Plastik.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und Mindesturlaub, kein Fahrgeld zwischen den Märkten
Image
Bei den Arbeitsbedingungen natürlich schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben.
Bei angefallener Mehrarbeit können Sie diese über das System beantragen. Wenn dazu Fragen bestehen oder es Probleme gibt, können Sie Sie sich entweder an Ihre Teamleitung oder unseren Innendienst wenden.
Sollte Ihre Teamleitung nicht erreichbar sein oder es Kommunikationsprobleme geben, steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung.
Da wir bezüglich Urlaub und Sonderurlaub nur dann eine Aussage treffen können, wenn wir den entsprechenden Fall kennen und uns auch gerne zu den anderen genannten Punkten Ihres Feedbacks austauschen würden bitten wir Sie, uns unter der folgenden E-Mailadresse zu kontaktieren:
personal_ge@sigeurope.com
Vielen Dank.
Ihr SIG Sales Team