Diese Firma gehört verboten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Leider komme ich aus dem Gebiet wo schrecklicherweise 2024 die Teamleitung verstarb, seit dem geht es nur noch bergab, tl wechselt alle 4 Wochen, die jetzt zuständige Dame hat überhaupt keine Ahnung von der Materie, geschweige denn im Umgang mit Menschen. Seit 05/24, haben 4 andere tl gekündigt und das auch vollkommen zurecht. Mindestlohnerhöhung wurde direkt durch stundenkürzung widerlegt. Ich könnte noch so viel mehr berichten, aber das würde den Rahmen sprengen. Ich war nicht lange im Unternehmen, aber die kurze Zeit reichte. Die Einarbeit durch eine liebe Dame, war total toll, sie hat alles super vermittelt, man merkte das ihr der Job Spaß macht, doch leider unter falschen Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Da ich alleine arbeite, vollkommen ok
Kommunikation
Wenn ich etwas möchte, selten bis gar nicht,möchte der tl etwas,nach 5 min fragezeichen
Kollegenzusammenhalt
Keiner, da allein gestellt
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Vorgesetztenverhalten
Personalführung sollte evtl mal als Lehrgang angeboten werden
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback.
Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter unser Unternehmen verlässt, egal wie bedauerlich die Gründe sind, so muss die Stelle entsprechend nachbesetzt werden. Bis dies passiert ist kann es sein, dass die Vertretung durch verschiedene sichergestellt wird, beziehungsweise werden muss.
Das sich Ihre Teamleitung ändert ist nicht gleichbedeutend mit einem Austritt der Teamleitung. Dies kann aus verschiedenen Gründen zustande kommen, etwa ein Projektwechsel oder eine Gebietsänderung. Unter anderem aus Datenschutzrechtlichen Gründen können wir hierzu keine genaueren Angaben machen.
Entsprechend Ihrem Feedback gibt es Ihrerseits noch mehrerer Punkte, welche Sie anbringen möchten. Wir würden uns daher gerne mit Ihnen zu diesen austauschen und bitten Sie daher, uns unter der folgenden E-Mailadresse zu kontaktieren:
personal_ge@sigeurope.com
Vielen Dank.
Ihr SIG Sales Team