Unehrlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit kein Argument vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kleinsten Existenzen werden mit der kleinster möglichen Vergütung benutzt. Private Mobiltelefone und private PKWs ohne dafür bezahlt zu werden. Uber das Kilometer Geld bei Vertretungsfahrten gibt es keine vertragliche Vereinbarung. Die Zahlung deckt gerade das Benzin. Wartung und Instandhaltung kann vom Mindestlohn selbst bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als Mindestlohn für die hohen Ansprüche zahlen. Fahrzeiten zu fremden Märkten bezahlen. Kilometer Geld bezahlen, was die Kosten deckt. Firmenhandy zur Verfügung stellen. Vorgesetzte müssen per IHK Ihre Befähigung nachweisen
Arbeitsatmosphäre
Ist die Musik im Verkaufsraum
Kommunikation
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist SIG Sales egal
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird hier Teamleiter, ohne entsprechende offizielle Nachweise.
Hauptsache es werden ohne Hemmungen die kleinen Leute ausgebeutet. Widerworte oder Kritik interessiert nicht. Gehalt oder Lohnzahlungen werden ohne Informationen gekürzt.
Interessante Aufgaben
Ab und zu Katastrophen, weil es ist egal. Das Geld kommt trotzdem. Bis der Bezirksleiter von Tchibo den negativen Store Check schickt. Dann zahlt der Mitarbeiter für das Versagen in der Einarbeitung
Gleichberechtigung
Ist SIG Sales egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist SIG Sales egal
Arbeitsbedingungen
Handy und privat Pkw sehr gerne, da ja kostenlos. Wenn Du länger im Markt brauchst, egal. Füll die Fragen in der App aus und warte und warte. In der Zentrale hat man viel Zeit. Sehr viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da fährst Du halt 2x zum Markt, weil niemand vorher informiert. Zwei Stunden vor Ort werden laut Plan mit Mindestlohn bezahlt. 250km 4 Stunden im privaten Auto
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Fahrzeiten sind keine Arbeitszeit. Keine Vergütung. Sozial gesetzliche Mindestanforderung.
Image
Hauptsache der Kaffee ist im Regal
Karriere/Weiterbildung
Rücksichtslose Presse
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass uns Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen egal sei. Wir können Ihnen allerdings versichern, dass dies nicht der Fall ist. Wir beschäftigen Personen verschiedenster Herkunft und Alters, welche uns allesamt wichtig sind.
Da in der Regel keine solch weiten Anfahrtstrecken zu den Märkten sind, beziehungsweise sein sollten, würden wir gerne diesen Fall prüfen, weshalb es hierzu gekommen ist.
Auch würden wir uns gerne zu Ihren anderen genannten Punkten mit Ihnen detailliert austauschen. Wir bitten wir Sie daher, uns zu kontaktieren unter:
personal_ge@sigeurope.com
Ihr SIG Sales Team