5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Einreichen einer schriftlichen Bewerbung (kpl., Bewerbungsmappe, persönlich abgegeben) kann ggf. auch telefonisch die E-Mail-Adresse erfragt werden, wenn diese unbedingt erwünscht ist. Rücksendung der Bewerbungsunterlagen mit dieser Grundangabe ist nicht nachvollziehbar.
Der Bewerbungsprozess beinhaltete ein Telefoninterview und zwei persönliche Gespräche. Die Gesprächspartner waren authentisch, ehrlich und darauf bedacht mich nach jedem Termin über den aktuellen Stand meiner Bewerbung zu informieren. Durch die entspannte Gesprächsatmosphäre und die gut vorbereiteten Gesprächspartner fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt. Ich hatte die Möglichkeit, mir einen Eindruck vom potenziellen Arbeitsplatz zu verschaffen, was natürlich bei der letztendlichen Entscheidung ungemein hilft. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Zweitgesprächs (insgesamt nur 3Wochen!) herrschte eine austarierte Gesprächsbalance. Es ging darum, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden ob Anforderungen, Vorstellungen und Interessen übereinstimmen. Meiner Meinung nach ein wirklich gelungenes Bewerbungsverfahren, das bei der Rekrutierung eine langfristige Anstellung des potenziellen Mitarbeiters im Blick hat.
Genau so, wie schon beschrieben, dem habe ich nichts hinzuzufügen
Wieso soll man Ihnen vertrauen
nur empfehlenswert für Berufseinsteiger