107 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIGNAL IDUNA Gruppe Vorstellungsgespräche
SIGNAL
IDUNA
Gruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionelle Massenabfertigung
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Lebenslaufanalyse von der Kindheit/Schule bis zum jetzt
- Fragen zum Vermögen und Geld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da ist nichts agil. Ewig (6W) keine Rückmeldung, kein Ansprechpartner und dann ein 3-Zeiler als Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIGNAL IDUNA in Aachen als Head of Agile Coaching beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles. Feste Ansprechpartner für die ausgeschriebenen Stellen. Eine Möglichkeit zur Kontaktaufnahme und einfach schneller werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Verfahren: Gespräche auf Augenhöhe, wertschätzendes/konstruktives Feedback, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Auch mit einer Absage hätte ich den Prozess als angenehm und wertschätzend beschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Völlig unfähig ..
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Feedback seit über drei Wochen, schlimm sowas ...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Liebe Signal Iduna, so verschenkt ihr Potenzial und findet keine motivierten Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Dortmund als Manager Corporate Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer einfach, die Fehler bei anderen zu suchen. Aber vielleicht würde ja beim nächsten Gespräch ein wenig Struktur und Interesse am Bewerber helfen. Es wurde leider versäumt, den ausgeschriebenen Job im Gespräch überhaupt zu skizzieren und somit Interesse an einer Zusammenarbeit vorzugeben/ auszuloten. Das Gespräch diente allem Anschein nach eher dazu, sich die offensichtlich vorhandenen Vorurteile in Bezug auf den Werdegang des Bewerbers bestätigen lassen zu wollen. Eine allzu legere Sitzhaltung des Gegenübers gepaart mit ausladender Strategieberaterattitüde hilft sicherlich nicht, eine angenehme Gesprächsatmosphäre aufzubauen und gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiter zu identifizieren. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Besetzungsplanung. Hier wurde Potenzial für Ihre Firma verschenkt und wertvolle Zeit verschwendet. Vielleicht sollte man vorher überlegen, ob ein Gespräch gewollt ist. Für die Signal Iduna hoffe ich, dass diese Haltung nicht charakteristisch für die Arbeit im entsprechenden Team ist.
Bewerbungsfragen
- Warum sind Sie nicht schneller aufgestiegen? Sind Sie überhaupt engagiert? Bei BCG wären sie längst rausgeflogen!
- Warum haben Sie so lange studiert? Sie scheinen sich ja überall Zeit zu lassen. In Ihrem Bereich ist man wahrscheinlich eher langsamer unterwegs.
- Welche Strategien sollten wir dem Vorstand empfehlen?
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Anfang bis zum Schluss eine tolle Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Bewerbungsprozess fällt mir absolut nichts ein !
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das Gefühl, dass der SI wirklich Interesse an meiner Person hatte, was sich übrigens auch nach 6 Monaten immer noch denke! Es war ein ganz normales Gespräch nach Hobbys , Zukunft und Persönlichem
- Es wurde sich sehr viel Zeit genommen um zu schauen ob es Übereinstimmungen zwischen meinem damaligen Beruf gibt und der ausgeschriebenen Position
- Es waren natürlich auch einige Stressfragen dabei, das gehört aber auch dazu :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst Zusage, dann plötzliche Kehrtwende
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Dortmund beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Durchlaufen aller Interviewrunden direkt sehr positives Feedback und anschließend eine mündliche Zusage bekommen. Die Vertragsinhalte inkl. Startdatum wurden ebenfalls bereits ausgehandelt. Plötzlich wurden unerwartet allerdings immer mehr Unterlagen angefordert nur um dann aus nicht nachvollziehbaren Gründen eine Absage zu erhalten. Selbst auf direkte Nachfrage keine weiteren Informationen zu den eigentlichen Gründen erhalten. Schon auffällig wie sich innerhalb kürzester Zeit die Einschätzung eines Bewerbers um 180-Grad verändern kann. Transparenz geht anders. Über den branchenüblichen Ablauf der Gespräche selbst gibt es nicht viel Negatives zu berichten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwei Gespräche um ignoriert zu werden
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fristen einhalten und etwaige Absagen verschicken. Eventuell mal nachschauen weshalb ein Bewerbungsprozess 3 Monate dauern kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nora GebauerHR Recruiter
Liebe/r Verfasser:in,
wir danken dir für deine Bewertung und nehmen auch dein Feedback gerne auf.
Viele Grüße und alles Gute!
Nora Gebauer
Absage kam erst nach 5 Monaten. Dann kann man sich die auch sparen...
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit potenziellen Bewerbern.
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung am Freitagmittag - Absage am Montagmorgen. Nennen Sie das Respekt und Wertschätzung?
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einer Bewerbung, die Freitag um 12:00 per Mail eingeht am darauffolgenden Montag um 8:00 Uhr eine Absage zu schicken, zeigt mir, dass diese die Fachabteilung gar nicht erst erreicht hat. Tun Sie wenigstens so, als würden Sie die Unterlagen wirklich lesen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.