30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn man sich nicht für einen Bewerber entscheidet, sollte man ihm dies auch mitteilen und ihn auch wenigstens zurückrufen wenn man dies verspricht.
Auf meine Bewerbung erhielt ich von der Fa. CADCON sehr schnell eine Antwort (3 Tage), dass man mich gerne kennenlernen wollte. Das Gespräch wurde auf die kommende Woche angesetzt, dann aber sehr kurzfristig (1h vor Gespräch) abgesagt und um ein paar Tage verschoben.
Der Ersatztermin fand statt, jedoch nicht wie erwartet mit dem angekündigten Herrn der Fachabteilung sondern mit einem Vertreter, da dieser kurzfristig einen wichtigen Termin wahrnehmen musste. Die Personalerin, die ebenfalls am Termin teilnehmen wollte, kam nach etwa der Hälfte des Gesprächs hinzu.
Das wäre alles Verschmerzbar gewesen, nur ging es plötzlich um eine vollkommen andere Postion, worauf ich nicht vorbereitet war sie allerdings zu meiner Vita passte und die ich im ähnlichen Umfeld bereits ausgefüllt hatte. Ständig kam von Seiten des Vertreters der Fachabteilung die Frage, ob ich mir das zutraue (k.A. ob er es als eine Stressfrage gemeint hat).
Dann verließ der Vertreter der Fachabteilung das Gespräch und die Personalerin ergriff zum ersten mal das Wort und stellte mir das Unternehmen vor. Da CADCON auch als Personaldienstleister tätig ist wurde mir in Aussicht gestellt, dass man in auftragsschwachen Zeiten seine Mitarbeiter auch verleihe. Das wirkt leider nicht gerade als guter Ausblick.
Im Laufe des Gesprächs wurde mir klar, dass ich hier nicht arbeiten möchte, sagte aber aus Interessensgründen ob von der Seite noch etwas kam nicht direkt ab. Etwa einen Monat später kam die Absage vom Unternehmen.
Ich kann nichts schlechtes über den Ablauf meiner Bewerbung schreiben. Alles verlief sehr schnell und professionell. Ich wurde direkt an die richtige Ansprechperson weitergeleitet und dann folgte schnell das erste Gespräch. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich dann die konkrete Zusage.
Nicht nachvollziehbarer Prozess: Persönliches, sehr freundliches informelles Kennenlernen auf einer Firmenkontaktmesse. Die junge Dame von HR bat sofort nach meinen Kontaktdaten und einem kurzen schriftlichen Aufriss des bisherigen Werdegangs. Ein paar Tage später wurde ich sogar nochmals von ihr über Xing aktiv kontaktiert, ich solle mich doch bitte unbedingt nochmals offiziell bewerben, das Interesse sei groß. Dann mehr als 3 Monate Stille und schließlich,- ich hatte Cadcon schon längst vergessen-, eine nichtssagende Standard-Absage von einer weiteren Dame aus HR. Ich muss nicht weiter erwähnen, wie unprofessionell dies auf mich gewirkt hat. Schade, denn mit solchen überflüssigen Aktionen, die in meinen Augen klar auf ein chaotisches Bewerbermanagement hindeuten, leidet das gesamte Image der Firma...
Das Vorstellungsgespräch war in einem sehr angenehmen Rahmen. Es wurde vor allem auf das Studium eingegangen und was ich dabei gemacht habe und warum. Es waren generell keine unangenehmen Fragen dabei, sondern alle eher auf sachlicher Ebene.
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