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Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung mehr

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei SII Technologies in Neutraubling als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn man sich nicht für einen Bewerber entscheidet, sollte man ihm dies auch mitteilen und ihn auch wenigstens zurückrufen wenn man dies verspricht.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen diesbezüglich gestellt, wollte nur wissen was meine Hobbys sind
  • Warum dieser Studiengang, was habe ich gelernt und was war am interessantem
  • Nicht wirklich fragen gestellt, hat größtenteils die Firma vorgestellt und den Job und dessen Aufgaben beschrieben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Gesprächsverlauf bei uns! Wir schätzen Ihre Meinung und wollen diese gerne zum Anlass nehmen, die Art und Häufigkeit unserer Fragen in Bewerbungsgesprächen zu hinterfragen.
Eine verbindliche Rückmeldung ist ein Muss - hier ist uns wohl ein Fehler unterlaufen. Gerne können wir dies noch einmal persönlich erörtern. Bitte treten Sie diesbezüglich erneut in Kontakt mit uns.

Ihre Personalabteilung

Schnelle Antwort - Verplantes Bewerbungsgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei SII Technologies (Standort umgezogen) in Gersthofen als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich von der Fa. CADCON sehr schnell eine Antwort (3 Tage), dass man mich gerne kennenlernen wollte. Das Gespräch wurde auf die kommende Woche angesetzt, dann aber sehr kurzfristig (1h vor Gespräch) abgesagt und um ein paar Tage verschoben.
Der Ersatztermin fand statt, jedoch nicht wie erwartet mit dem angekündigten Herrn der Fachabteilung sondern mit einem Vertreter, da dieser kurzfristig einen wichtigen Termin wahrnehmen musste. Die Personalerin, die ebenfalls am Termin teilnehmen wollte, kam nach etwa der Hälfte des Gesprächs hinzu.

Das wäre alles Verschmerzbar gewesen, nur ging es plötzlich um eine vollkommen andere Postion, worauf ich nicht vorbereitet war sie allerdings zu meiner Vita passte und die ich im ähnlichen Umfeld bereits ausgefüllt hatte. Ständig kam von Seiten des Vertreters der Fachabteilung die Frage, ob ich mir das zutraue (k.A. ob er es als eine Stressfrage gemeint hat).
Dann verließ der Vertreter der Fachabteilung das Gespräch und die Personalerin ergriff zum ersten mal das Wort und stellte mir das Unternehmen vor. Da CADCON auch als Personaldienstleister tätig ist wurde mir in Aussicht gestellt, dass man in auftragsschwachen Zeiten seine Mitarbeiter auch verleihe. Das wirkt leider nicht gerade als guter Ausblick.

Im Laufe des Gesprächs wurde mir klar, dass ich hier nicht arbeiten möchte, sagte aber aus Interessensgründen ob von der Seite noch etwas kam nicht direkt ab. Etwa einen Monat später kam die Absage vom Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

wir danken Ihnen für Ihr offenes und konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Natürlich wollen wir nicht nur bei unseren Mitarbeitern sondern auch potentiellen neuen Arbeitnehmern einen guten Eindruck hinterlassen.

Unsere Bestrebungen, Bewerbern zusätzliche geeignete Positionen innerhalb des CADCON-Konzerns oder direkt bei unseren Kunden vor Ort aufzuzeigen, sollte auf keinen Fall verunsichernd oder für ungut gewertet werden. Vielmehr ist unsere Intention an dieser Stelle, die vielen Möglichkeiten, die unsere komplexe Firmenstruktur bietet, zu veranschaulichen. Sowohl in auftragsschwachen als auch in auftragsstarken Zeiten ist es unsere Intention, Mitarbeitern Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven bei CADCON aufzuzeigen.

Vor diesem Hintergrund werden wir unsere Kommunikation sehr gerne überdenken und danken Ihnen erneut für Ihr Feedback.

Ihre Personalabteilung

Schnelle und professionelle Bearbeitung meiner Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SII Technologies in Dresden als Planungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nichts schlechtes über den Ablauf meiner Bewerbung schreiben. Alles verlief sehr schnell und professionell. Ich wurde direkt an die richtige Ansprechperson weitergeleitet und dann folgte schnell das erste Gespräch. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich dann die konkrete Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Aktiv angesprochen - dann abgelehnt?!

1,2
Bewerber/inHat sich bei SII Technologies (Standort umgezogen) in Gersthofen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nachvollziehbarer Prozess: Persönliches, sehr freundliches informelles Kennenlernen auf einer Firmenkontaktmesse. Die junge Dame von HR bat sofort nach meinen Kontaktdaten und einem kurzen schriftlichen Aufriss des bisherigen Werdegangs. Ein paar Tage später wurde ich sogar nochmals von ihr über Xing aktiv kontaktiert, ich solle mich doch bitte unbedingt nochmals offiziell bewerben, das Interesse sei groß. Dann mehr als 3 Monate Stille und schließlich,- ich hatte Cadcon schon längst vergessen-, eine nichtssagende Standard-Absage von einer weiteren Dame aus HR. Ich muss nicht weiter erwähnen, wie unprofessionell dies auf mich gewirkt hat. Schade, denn mit solchen überflüssigen Aktionen, die in meinen Augen klar auf ein chaotisches Bewerbermanagement hindeuten, leidet das gesamte Image der Firma...


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Beurteilung bei kununu und Ihr damit verbundenes offenes Feedback!
Kritische Anmerkungen nehmen wir bei CADCON ernst und hinterfragen unsere Arbeitsprozesse. Auf der Messe selbst hat unser Recruiting-Team offensichtlich einen guten persönlichen Eindruck bei Ihnen hinterlassen, was uns in unserer Messeaktivität bestärkt. Leider haben wir es in Ihrem Fall versäumt Sie auf dem aktuellen Stand der Bewerbung zu halten. An diesem Kommunikationsdefizit wollen wir arbeiten. Wir versuchen in Zukunft die Interaktion mit den Bewerbern zu verbessern und auszuweiten.
Vielen Dank,
das Recruiting-Team

Berwerbung in sehr angenehmer Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei SII Technologies (Standort umgezogen) in Gersthofen als Änderungsmanagement Medizintechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war in einem sehr angenehmen Rahmen. Es wurde vor allem auf das Studium eingegangen und was ich dabei gemacht habe und warum. Es waren generell keine unangenehmen Fragen dabei, sondern alle eher auf sachlicher Ebene.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich mich in ein paar Jahren?
  • Warum Studienfach?
  • Was habe ich während Studium, Praktika und Ausbildung gemacht / erlernt)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein gutes, freundliche Gespräch in guter Atmosphäre

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei SII Technologies (Standort umgezogen) in Gersthofen als interner Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Was machen Sie zum Ausgleich vom Job?
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Warum hat Ihr Studium so lange gedauert?
  • Wecle Erfahrungen haben Sie in Ihrem Beruf als X?
  • Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag vor?
  • Welche Arbeitsmittel benötigen Sie für Ihren Job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Anfang bis Ende freundlicher Umgang. Schnelle Abläufe und klare Infos zum Verlauf. Saubere Unternehmensvorstellung!

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei SII Technologies in Gaimersheim als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfram MotzGeschäftsführer

Liebe/r Bewerber/in,

ich bedanke mich herzlich für Ihre klasse Bewertung! Es freut mich wirklich sehr, dass Sie unseren Prozess für Bewerber/innen als so professionell empfunden haben. Offensichtlich haben wir sowohl mit der Reaktionsgeschwindigkeit als auch mit der Prozesstransparenz und den Gesprächen selbst Ihre Erwartungen nicht nur erfüllt sondern übertroffen. Das zeigt mir, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Leider haben Sie sich anders entschieden. Schade. Aber wer weiß, vielleicht ergibt sich ja in der Zukunft nochmal die Gelegenheit zu einem Gespräch.

Mit herzlichen Grüßen

Wolfram Motz

Gut

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei SII Technologies in München als IT-Professionell beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professioneller Prozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SII Technologies in Dresden als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfram MotzGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/Kollegin,

willkommen an Bord! Und: ich freue mich sehr über Ihre überaus positive Bewertung! Für mich ein wesentlicher Beleg dafür, dass die Arbeit und die Energie, die wir in unsere Prozesse investiert haben, Früchte trägt. Bitte nutzen Sie Ihren noch unverstellten "frischen" Blick auch in den kommenden Wochen und Monaten - bin sehr gespannt auf Ihr weiteres Feedback. Gerne persönlich und direkt.

Mit herzlichen Grüßen

Wolfram Motz

Schneller Bewerbungsprozess, nettes Gespräch, gute Atmosphäre

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei SII Technologies in Gaimersheim als Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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