30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SII Technologies GmbH Vorstellungsgespräche
SII
Technologies
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sucht sich Leute, die man nicht haben will. Sinnfrei zeitraubender Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei SII Technologies in Gaimersheim als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Gesprächsrunden, in denen der Gegenüber immer meinte, der zukünftige direkte Vorgesetzte zu sein. Anscheinend sind die Hierarchien nicht mal intern geklärt.
Teilweise waren die Gesprächspartner merklich nicht an einem Gespräch interessiert (obwohl die Anfrage vom Unternehmen aus ging über ein soziales Karriere-Netzwerk).
Bewerbungsfragen
- Aktuelle Projekte, Werdegang
- Detailwissen zu Entwicklungs- und Projektleitungswissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller, transparenter Bewerbungsprozess. Sii, Dienstleister bleibt Geschmackssache. Gehaltsangebot unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei SII Technologies in Augsburg als Berechnungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsangebot hat mich schockiert. Ein Staplerfahrer mit Nachtzuschlag kann vermutlich ähnliches erzielen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schneller geht's fast nicht - von Erstkontakt bis Vertragsunterzeichnung in 10 Tagen
Bewerber/inHat sich 2022 bei SII Technologies in Dresden als Teamassistenz IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, was verbesserungswürdig wäre. Nicht nur war der Prozess und die Reaktionszeiten unglaublich schnell, auch war das gesamte Verfahren sehr wertschätzend. Wenig klassiche "Bewerbungsfragen" im Verhör-Stil sondern ein richtiger Dialog. Auch nach der Zusage noch regel,äßigen Email-Kontakt, Fragen zum Vertrag wurden schnell und zufriedenstellend beantwortet und man bekam schon vorab das Gefühl, als neues Teammitglied wirklich willkommen zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hervorragende Kommunikation, beste Betreuung und ganz besonders respektvoller Umgang!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei SII Technologies in Dresden als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssuchende sollten als breit aufgestellte Bewerber gesehen werden, denn Sie möchten zurück in eine Beschäftigung.
Bewerbungsfragen
Durch die Folgen von Corona und den damit verbundenen wirtschaftlichen Einbruch wurde das ehemalige Unternehmen zum Stellenabbau gezwungen.
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Unmöglicher Umgang mit Bewerbern/Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei SII Technologies in München als Human Ressource Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Lebenszeichen, welches ich von dieser Firma bekommen habe, kam 3 Monate nach Eingang meiner Bewerbung.
Ich bin selbst mit Bewerbermanagement-Prozessen vertraut und irgendetwas stimmt da ganz gewaltig nicht.
Keine Eingangsbestätigung, kein Update, dass man sich evtl. noch im Prozess befindet, oder einfach eine zeitige Absage aufgrund mangelnder Eignung.
Bitte überarbeiten sie Ihren Bewerbungsprozess, ich wäre weniger verärgert, wenn ich einfach nie Rückmeldung von Ihnen erhalten hätte... aber eine standardisierte Absage-Mail nach einem viertel Jahr, ist meiner Meinung nach eine Frechheit.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Als Elektroingenieur beworben, zwei Bewerbungsgespräche gehabt und eine passende Arbeitstelle geschafft.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SII Technologies in Dresden als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen konkreten Verbesserungsvorschlag, der Prozess war in meinem Fall wie ich mich vorgestellt habe. Nach Zusendung der Bewerbung wurde mich eine Ansprechpartnerin der Firma angerufen, die Einstellungsmöglichkeiten erklärt und ein paar Tage später die Bewerbungsgespräche vereinbart.
Sowohl die Bereitschaft als auch der persönliche Kontakt während des Prozesses waren absolut zufriedenstellend und alle meine Rückfragen und Erwartungen erfüllt.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele und Zukunft
- Leerzeiten in Lebenslauf und Gründe für Wechsel
- Erfahrung, Projekte, Reisebereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
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Was man verspricht, sollte man auch halten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SII Technologies in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, Rückmeldung geben, schnellere Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei SII Technologies (Standort umgezogen) in Gersthofen als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen nach Telefoninterview geben
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meine Bewerbung wurde schnell und professionell bearbeitet
Bewerber/inHat sich bei SII Technologies in Augsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über Stärken und persönliche und berufliche Erfolge wurden gestellt
- zu meiner Person, welche Hobbies ich habe, was ich in meiner Freizeit gerne mache
- Wechselmotivation und was mich zu einer Bewerbung in diesem Unternehmen bewogen hat
- Es wurde auf die einzelnen Aufgaben der bisherigen Tätigkeiten eingegangen und wo meine Schwerpunkte liegen würden
- wann der Start von meiner Seite aus realistisch wäre
- wir haben auch über den weiteren Verlauf gesprochen
- es wurde ein Zeitraum für eine Rückmeldung / Entscheidung vereinbart, woran man sich auch gehalten hat
- Alle meine Fragen wurden auch ausführlich und zufriedenstellend beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorstellungsgespräch vereinbart, aber keinen Rückmeldung mehr! Es ist echt unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SII Technologies in Augsburg als Prozessplaner Karosserierohbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist mit mindestens einer Absage des Termins zu rechnen. (oder ein Grund, warum, wieso, weshalb...)
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.