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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sika Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt mehr über den Flurfunk als einem von den Verantwortlichen gesagt wird
HO möglich . Aber es ist auf Grund des enormen Arbeitsaufkommens kaum möglich mal früher zu gehen . Wehe wenn man krank wird oder aus anderen Gründen nicht kommen kann , dann ist die Stimmung extrem schlecht
Leider kriegt man oft negative Stimmungen im Unternehmen zu spüren
Überstunden werden erwartet. Ja, sie sind bezahlt aber es macht kein Spaß . Hoher Leistungsdruck, oft schlechte Stimmung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.