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Silpion 
IT-Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Silpion IT-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silpion IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silpion IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Kündigung ist man den meisten Menschen egal

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist null. Gibt zu viele Leute im Bürgergeld und zu wenig echte IT Profis

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überbezahlte BWLer ohne Menschenkenntnisse die frech und fordernd sind

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bodyleasing ist das Geschäftsmodell. Man wird "verkauft" und weiß nicht mal was der Kunde für einen zahlt. Viele wechseln dann einfach gleich zum Kunden, ich habe es auch so gemacht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seid der Kündigung angespannt!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristig haben alle Mitarbeiter der Silpion IT Service Management GmbH (ITSM) die Kündigung erhalten

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