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Siltronic 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Leistung als Arbeitgeber mangelhaft

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Siltronic AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzend behandeln. Verhalten einiger Führungskräfte "optimieren". Weiterbildung anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr selektive Informationsweitergabe, ausgeprägt hierarchische Ebenen

Kommunikation

Nur Minimum an Informationen, nur die für die eigene Arbeit benötigten Infos werden zur Verfügung gestellt. Wissen ist für viele Vorgesetzte Macht

Kollegenzusammenhalt

nur im engeren Kreis, kaum Unterstützung für Kolleg:innen anderen Fachbereiche

Vorgesetztenverhalten

Teilweise nicht akzeptables Verhalten/Führungsverhalten von Vorgesetzten. "Beschwerden" auf höherer/höchster Ebene meist erfolglos. Unprofessionelle Beurteilungsgespräche

Interessante Aufgaben

Eigentlich nur Zuarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden, wenn durch Energieeinsparung Kosten reduziert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Praktische keine Budgets für Weiterbildung, keine Weiterbildungskonzepte. Vorgesetzte nicht an Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen interessiert


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team Siltronic AG

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Die Rückmeldung unserer Mitarbeiter/-innen ist uns sehr wichtig!

Herzlichen Dank für das detaillierte Feedback. Schade, dass wir Sie nicht in allen Bewertungskategorien von uns überzeugen konnten,

Wir sind für flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege bekannt und haben ein klares Führungsleitbild. Zudem haben wir einen Performance Management Prozess, der im jährlichen Rhythmus die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden transparent aufzeigt. Wir fördern Weiterbildungen (finanziell und zeitlich) und unsere Personalentwicklung bietet unseren Mitarbeitenden eine Vielfalt an Seminaren und Trainings sowie individuellen Maßnahmen und Entwicklungsgespräche.

Wir können - sofern Ihrerseits Interesse besteht - gerne in einem vertraulichen Gespräch Ihre Themen besprechen. Wenden Sie sich hierfür gerne an Ihre Personalbetreuung.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute!

Ihre Siltronic AG

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