Siltronic 

AG

Gehalt

Positiv:
Das Geld kommt immer pünktlich zum Stichtag. Sozialleistungen, Pensionskasse mit Zuschuss vom Arbeitgeber werden gut gefördert.
Die Sterne gibt es nur für die guten Sozialleistungen.

Negativ:
Ob der Gehalt die faire Entlohnung ist für die Arbeiten will ich stark anzweifeln. Beim Thema Geld ist immer zum streiten, und führt zu Diskussionen. Leider kommt es vor, dass aufgrund solcher Diskussionen es zur Demotivation vom Mitarbeiter kommt und geht soweit, dass gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Das ist im Kollegenkreis keine Seltenheit.

Hier tendiere ich mittlerweile zu drei Sternen, da ich gefühlt bei jedem anderen Arbeitgeber in der Branche mehr Geld bekommen würde beim wechseln. Als Leiharbeitnehmer ist der Verdienst seit meiner Anfangszeit wirklich top geworden! Als befristeter Angestellter jedoch, hat man bis auf die Zusage 2 Jahre bleiben zu dürfen eigentlich überwiegend nur Nachteile. Klar ein paar Benefits gibt es, die Pensionskasse und Co aber unterm Strich hilft es mir garnichts wenn ich am Ende doch gehen muss. Man verkauft es den Leuten jedesmal als tolle Sache und Ehre wenn einem die Firma nach 4 Jahren Leiharbeit endlich einen befristeten Vertrag vorlegt. Am Ende hat man monatlich dann aber deutlich weniger Geld, mehr Verantwortung und weniger Freiheiten, da man sich ja jetzt in einem befristeten Arbeitsverhältnis befindet. Die jährliche Bonuszahlung - wenn es sie gibt - holt dieses Defizit mittlerweile auch nicht wieder raus. Vergleiche des Jahreseinkommens mit Leiharbeitnehmern zeigen ein deutliches Minus bei einem langjährigen Befristeten. In meiner Welt ist die Befristung also eher eine Strafe, als ein Weg dem Menschen meinen Dank für jahrelange Treue zur Firma zu beweisen.

Top verdienst für einen Werkstudent.

Gehalt immer pünktlich. Sozialleistungen werden bezahlt (KiGa Zuschuss 500€, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung)
Lohngruppenaufstieg jedoch ein sehr sensibles & facettenreiches Thema.

Auf Schicht mit den Zuschlägen verdient man gutes Geld. Auf Tagschicht würde ich sagen, ist noch okay aber im Vergleich ein top Arbeitgeber der Region.

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind durch die Bindung der Siltronic an die Tarifverträge der IG BCE sehr gut. Einziges und großes Manko ist die Eingruppierung der Mitarbeitenden aufgrund ihres Ausbildung und nicht aufgrund ihrer Tätigkeit oder des Anspruchs dieser. Dies sorgt für große Ungerechtigkeiten und Missmut. Hier muss die Siltronic unbedingt anpassen.