Siltronic 

AG

Gehalt

Das Grundgehalt für Schichtarbeiter ist meiner Meinung nach viel zu gering, vor allem in der Anfangsphase. Bis man gut verdient, muss man mindestens 15 Jahre dabei sein, da die Steigerungen in den Lohngruppen viele Jahre dauerten.

Ich musste die Erfahrung machen, dass ich bei den regulär anstehenden Lohnerhöhungen über mehrere Jahre benachteiligt wurde und ich mich daher ungerecht behandelt fühle

Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt ist okay

Positiv:
Das Geld kommt immer pünktlich zum Stichtag. Sozialleistungen, Pensionskasse mit Zuschuss vom Arbeitgeber werden gut gefördert.
Die Sterne gibt es nur für die guten Sozialleistungen.

Negativ:
Ob der Gehalt die faire Entlohnung ist für die Arbeiten will ich stark anzweifeln. Beim Thema Geld ist immer zum streiten, und führt zu Diskussionen. Leider kommt es vor, dass aufgrund solcher Diskussionen es zur Demotivation vom Mitarbeiter kommt und geht soweit, dass gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Das ist im Kollegenkreis keine Seltenheit.

Hier tendiere ich mittlerweile zu drei Sternen, da ich gefühlt bei jedem anderen Arbeitgeber in der Branche mehr Geld bekommen würde beim wechseln. Als Leiharbeitnehmer ist der Verdienst seit meiner Anfangszeit wirklich top geworden! Als befristeter Angestellter jedoch, hat man bis auf die Zusage 2 Jahre bleiben zu dürfen eigentlich überwiegend nur Nachteile. Klar ein paar Benefits gibt es, die Pensionskasse und Co aber unterm Strich hilft es mir garnichts wenn ich am Ende doch gehen muss. Man verkauft es den Leuten jedesmal als tolle Sache und Ehre wenn einem die Firma nach 4 Jahren Leiharbeit endlich einen befristeten Vertrag vorlegt. Am Ende hat man monatlich dann aber deutlich weniger Geld, mehr Verantwortung und weniger Freiheiten, da man sich ja jetzt in einem befristeten Arbeitsverhältnis befindet. Die jährliche Bonuszahlung - wenn es sie gibt - holt dieses Defizit mittlerweile auch nicht wieder raus. Vergleiche des Jahreseinkommens mit Leiharbeitnehmern zeigen ein deutliches Minus bei einem langjährigen Befristeten. In meiner Welt ist die Befristung also eher eine Strafe, als ein Weg dem Menschen meinen Dank für jahrelange Treue zur Firma zu beweisen.

Top verdienst für einen Werkstudent.