Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
EssenszulageMittelständisches Unternehmen auf gutem Weg. Sehr gute Bezahlung, Flexible Arbeitszeiten. Bei den Arbeitsbedingungen wurde sehr viel verbessert.
Spannende technische Herausforderungen, man darf sich überall mit einbringen, respektvoller Umgang, tolles Team, Fördermöglichkeiten, Arbeitszeit, Homeoffice, Gehalt
keine Lehrwerkstatt sondern direkt mitgearbeitet mit Gesellen
keine Lehrwerkstatt sondern direkt mitgearbeitet mit Gesellen
- Parkplatzsituation
- Viel Vertrauen und Verantwortung
Man kann immer etwas verbessern! Sicherlich auch bei Singer & Sohn. Hier ist in den letzten Jahren sehr viel positives passiert! Aktuell gibt es aber nicht wirklich etwas erwähnenswertes...
Die künstlich überspielte gute Laune bei Veranstaltungen wie der
Weihnachtsfeier mit dem schönen Gerede "Wir sind eine große Familie und
haben nun das perfekte Team für das bevorstehende Jahr."
Es fehlen einem die Worte das alles zusammen zu schreiben..
keine Klimaanlage, nur in der Kontruktionsabteilung
früher Arbeitsbeginn
Jeder Wandel braucht etwas Zeit. Auch wenn alle ganz euphorisch sind, muss man dem Ganzen etwas Zeit geben. Sonst gibt es meuner Meinung nicht viel...
Hier müsste so ziemlich alles geändert werden, um ein erträgliches Arbeitsklima zu schaffen.
Die Geschäftsführung sollte schnellstmöglich den alt eingesessenen autoritären Führungsstil ablegen und den Mitarbeitern mehr Vertrauen und einen angenehmeren Umgangston schenken.
Alles !!!! Von A bis Z
Vorschläge von Mitarbeitern annehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Singer & Sohn ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Firma ist in der Lebensmittelbranche seit Jahrzehnten zu Hause! Es gibt die diversesten Projekte. Die meisten Beschäftigen sich mit der Automatisierung. Durch die Vielfalt wird es nie langweilig oder gar anspruchslos. Es gibt auch fast nichts, was du hier nicht zu sehen bekommst.
Interessantes und sehr vielseitiges Produktportfolio.
Spannende technische Herausforderungen, wo sich jeder mit guten Ideen und Erfahrungen einbringen kann!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Die Aufgaben wären tatsächlich sehr interessant und herausfordernd. Die Tätigkeit an sich war sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Singer & Sohn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In Sachen Nachhaltigkeit ist noch Verbesserungspotential da, aber das kommt bestimmt such mit der Zeit, da das Unternehmen gerade sehr im Wandel ist
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird weitestgehend geachtet, allerdings verfolgte das Unternehmen bisher leider nicht das Ziel, diverse Zertifizierungen zu erlangen.
Gibt es nicht.
Wüsste nicht, dass darauf Überhang geachtet wurde.
Keine Angaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden auch jungen Mitarbeiter die Chance gegeben Karriere zu machen. Über Weiterbildungen, beschäftigt sich jeder Abteilung alleine in Abspreche mit den Vorgesetzten.
Hier kann man sehr gut mit dem Vorgesetzten über Weiterbildung/ Förderung sprechen!
Die Geschäftsführung hat keinerlei Interessen Arbeitnehmer weiter zu bilden, geschweige denn die eigenen Azubis im Anschluss von der Ausbildung zu fördern um Führungskräfte für das eigene Unternehmen nachzuziehen.
Man bleibt da wo man angefangen hat.
Gibt es nicht.