5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell auf Bewerbungen eingehen und nicht ghosting betreiben. Dann bekommt man die gewünschten Fachleute und muß nicht Insolvenz anmelden. Im Juli 24 beworben und bis heute null Reaktion....Herbst 24
Abgefragt wurden Handelserfahrung, Verständnis darüber, dass die Zentrale Dienstleister für die Häuser ist
Den Bewerbungsprozess übersichtlich gestalten und den Bewerber über den aktuellen Stand informieren.
Das Gespräch war sehr einseitig. Vl sollte der Bewerber auch die Möglichkeit bekommen einen Dialog zu führen.
Mein Gespräch war definitiv ein Monolog des Interviewers.