5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sit Steuerungstechnik GmbH Vorstellungsgespräche
Sit
Steuerungstechnik
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wertschätzender, transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Familiensituation, persönliche Interessen, Grund für Berufswahl
- Gründe für Wechsel, Stationen aus dem Lebenslauf, Interesse am Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der unternehmenseigene Bewerbungsprozess ist unvollständig.
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännische Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als motivierter Bewerber habe ich nach genau passenden Arbeitsstellen recherchiert und dafür Zeit und Geld investiert. Für die auf der Online-Jobbörse ausgeschriebene Arbeitsstelle versendete ich meine Bewerbung per E-Mail am 25.08.2020, 14:46 h an die Fachabteilung der Firma. Ich erhielt eine „Eingangsbestätigung“ per E-Mail am selben Tag um 14:51 h, mit dem Zitat: „[...] Nach Abschluss der Prüfung werden wir uns wieder unaufgefordert bei Ihnen melden. [...]“. Da ich mich nach meiner Bewerbung erkundigen wollte rief ich in der Fachabteilung am 23.11.2020, 10:06 h an. Sofort sagte der Ansprechpartner zu mir, dass in dem Zeitraum, in dem ich meine Bewerbung verschickt habe, sei die Arbeitsstelle bereits sicher vergeben worden an eine/n externe/n Bewerber/in. Widersprüchlich behauptete er danach mehrmals, dass diese Arbeitsstelle, bereits vor dem Zeitraum meiner Bewerbung, „schon länger“ ausgeschrieben worden sei.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2013 als SPS-Programmierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man erhielt nach der email-Bewerbung eine Lesebestätigung von dem Sachbearbeiter, sonst nichts. Eine Erinnerung nach 3 Wochen verhielt sich gleich.
Die Firma ist bei vielen Portalen aktiv dabei Personal zu rekrutierne, jedoch ein echtes Interesse scheint es nicht zu geben. Sollte das Profil nicht den Ansprüchen genügen, kann man dem Bewerber wenigstens ein kurzes Feedback geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung Projektleiter
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturierter Bewerbungsprozess, angenehmes Gefühl beim Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als SPS Programmierer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen