130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Alles
Dicht machen
Herachie
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Offiziell wird sie besser Bewertet durch Mitarbeiter im Bereich der Cheff Etage. Bzw. Gute Bewertungen kommen nur von Leuten die Richtige Entlohnung bekommen.
Arbeitszeiten passen dich den Kunden an das auch Pausenzeiten gearbeitet wird ohne Ausgleich oder über die abgerechneten Stunden hinaus gearbeitet wird mit Metode
Man wird gegeneinander ausgespielt
Hierarchie
mus man akzeptieren
Null
Einer macht die schlechteste Arbeit für 3 andere Leute
Habe ich alles in den Sternebewertungen schon beschrieben.
Gutes Miteinander, es wird sich untereinander geholfen, Stimmung passt, alles sehr freundlich
Prinzipiell sind wir eine Sehr gute Firma. Wenn man sich mit anderen Mitarbeitenden Unterhält sind diese Oftmals sehr unzufrieden und "hacken" gern auf Sitte rum. Das Problem dahinter ist relativ simpel, es gibt ein paar Niederlasungen wo nicht wirklich auf die Angestellten Rücksicht genommen wird und diese sich entsprechend zurückgelassen und Benachteiligt fühlen.
Weiterbildungen werden gemäß des entsprechenden Aufgabenbereiches vergeben. Ich würde mir wünschen das es da mehr Auswahl geben würden. Ich wollte gern mehr zusatzlehrgänge besuchen, das war allerdings keine Vorrausetzung für meinen Arbeitseinsatz. Es ist allerdings sehr oft Kundenabhängig welche Zusatzlehrhänge man bekommt.
Positiv hervorzuheben ist das wenn man Qualifizierungen oder Zusatzlehrhänge benötigt werden die natürlich auch vergeben.
Fähige und wirklich sehr Motivierte Vorgesetzte! Immer Erreichbar, man kann sehr ungezwungen miteinander Reden, immer sehr Zielorientiert und sehr Hilfsbereit
Werkzeug und PSA wird immer in sehr guter Qualität angeschafft und natürlich bei defekt sofort ausgetauscht.
Kommunikation wird groß geschrieben, bei Fragen oder Problemen kann man sofort Kontakt zu seinen Vorgesetzten aufnehmen und es wird eine Lösung gefunden
Klar, Gehalt ist immer Verbesserungswürdig. Wir haben einen Tarifvertrag der immer recht gut verhandelt wird.
Bei Montage-, Offshore-, oder Auslandseinsätzen werden natürlich auch entsprechende Zulagen bezahlt.
Arbeitseinsätze werden vorher abgesprochen, es wird meistens auch der Arbetseinsatz geplant der für einen selber interessant ist. (Funktioniert natürlich nicht immer, aber oftmals) prinzipiell gibt es aber genügend Verschiedene Aufgaben im jeden Glücklich zu stimmen
Der Mensch zählt! Es wird immer nach Lösungen gesucht, damit man allen Bedürfnissen gerecht wird - das habe ich in dieser Ausprägung noch nirgendwo anders erlebt.
Wirklich nichts!
Es gibt natürlich immer ein paar Kleinigkeiten, wo man sich weiterentwickeln kann. Das wäre aber Jammern auf sehr hohem Niveau…
Pünktlicher Lohn, Kollegialität, freunliches Miteinander
Mangelnde Gleichberechtigung in Sachen Lohn und Weiterbildungsmöglchkeiten. Hält Versprechen für Weiterbildung und Schulungen nicht. Angestellte Offshore-Mitarbeiter in den Niederlassungen werden von der Offshore-Abteilung als 5tes Rad am Wagen behandelt
Wäre schön wenn Mitarbeiter mit den gleichen Qualifikationen, gleich behandelt und bezahlt werden. Wäre schön wenn Offshoemitarbeiter aus den Unterschiedlichen Niederlassungen, direkt in der Offshore-Abteilung mit geführt werden. Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen um Zufriedenheit zu erhöhen
Macht Spaß mit den Kollegen und auch Vorgesetzen zu arbeiten
Passt überwiegend
Leider wird viel versprochen und nicht gehalten
Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechen nicht den Versprechungen, Gehälterunterschied für gleiche Arbeit und gleichen Qualifikationen dürften in so einem großen Unternehmen nicht sein.
Kommt langsam
Ist ok, aber nicht immer gewollt
Werden eingebunden und mit Unerfahren ergänzt
Vorgesetze sind nett
Sind akzeptabel
Leider könnte da noch einiges verbessert werden
Kollegen die in den Niederlassungen arbeiten und Offshore gehen, werden nicht gleich behandelt zu denen die direkt in der Offshoreabteilung angestellt sind, trotz gleicher oder besserer Qualifikation und den selben Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Der direkte persönliche Kontakt zu den Kollegen und den Vorgesetzt. Die vielfältigen Tätigkeiten. Da findet jeder seinen Part.
Nichts
Schade das es kein Hansefit gibt.
Sehr gute Teams und Kollegen. Unterstützung bei neuen Projekten und Tätigkeiten durch die Vorarbeiter und dem Niederlassungsleiter. Fast nur ortsgebundene Tätigkeiten, wenn man aber möchte, werden auch interessante lukrativ Tätigkeiten außerhalb angeboten. Es sind viele Mitarbeiter schon sehr lange dabei, muss ja seine Gründe haben.
Sitte ist kein Billiganbieter aber bei vielen Kunden immer erste Wahl, da die vielen Mitarbeiter gut ausgebildet und die Firma zuverlässig ist.
Bisher konnte ich immer so frei bekommen wie ich wollte. 30 Tage Urlaub vom ersten Jahr an wäre aber besser. Es gibt ein Arbeitszeitkonto. Da ist viel extra Urlaub möglich. Normale Arbeitszeiten von 7-8 Stunden. Samstags arbeiten fast nur die, die auch wollen.
Habe bisher nur ein paar kleine Weiterbildungen gemacht, aber es gibt eine Broschüre in der alle möglichen Weiterbildungen drinstehen. Ist sehr viel. Der Chef hat immer sofort zugestimmt und sich gefreut wenn einer mehr wissen und machen will. Ansonsten scheint hier der Weg nach ober gut möglich zu sein. Jedenfalls wurden ich schon mehrfach angesprochen mir mehr zuzutrauen und an Förderungen teilzunehmen.
Grundsätzlich geht immer mehr.
Einiges habeich schon vorher beschrieben. Die Vergütung liegt einiges über dem Tarifvertrag und somit wesentlich höher als mein Gehalt vorher als Handwerker in einem kleinen 5 Mann Betrieb.
Umwelttechnisch habe ich nichts negatives festgestellt. Im sozialen Bereich wird für die Mitarbeiter einiges gemacht. Zeitkonto, Zuschläge für Betriebsrente, Betriebsfeiern, jährliche große Spende für Projekte, die von den Mitarbeitern vorgeschlagen werden. Alles kenne ich noch nicht.
Cool. Gute Teamzusammengehörigkeit. Neue Kollegen werden gut aufgenommen und sind schnell Teil des Teams. Es sind auch Frauen hier, da macht keiner Unterschiede
Sind einige Kollegen sehr lange dabei. Es gibt auch welche, die trotz Rente weiter arbeiten. Zwei arbeiten nur drei oder vier Tage die Woche.
Problemlos. Alle per Du. Eigentlich wie normale Kollegen.
Je nach Begebenheiten der Baustelle. Grundsätzlich aber immer gut. Im Vergleich zu andere Firmen wird hier immer versucht, das Beste rauszuholen.
Problemlos und direkt.
Ich habe keine Unterschiede gemerkt. Natürlich ist immer irgendwo einer, der die Entscheidungen fällt und dann auch die Verantwortung trägt, aber da habe ich auch noch keine Erfahrung genug für. Die Frauen arbeiten auch im Team wie alle Anderen.
Ein Wechseln zwischen den Teams ist möglich. Somit habie ch schon einiges aus der Elektrotechnik neu kennengelernt. Gebäudeinstallation, Schaltschränke, Mittelspannung, große Motoren, Kommunikationstechnik, sogar indirekte LED Beleuchtung. Irgendwie ist scheinbar alles möglich.
kollegial, meist fair
Arbeitszeiten relativ offen gestaltbar
besser geht immer
Kommen und Gehen
Rechthaberei, teilweise fehlt Basisbezug
antiquierte Vorgehensweisen trotz moderner Technik
Sehr schnelle Lohnzahlung, z. T. schon am 4. des Monats auf dem Konto.
Tja Image.
Was ich von den Ausleihern immer höre, ”Gut, aber zu teuer”.
Das kommt latürnich auf den jeweiligen Einsatz an.
Das schlimmste ist dann die „4-Tage”- Woche.
Mo-Do 10h plus 1h Pause, mach ich nicht mehr, max. 9h plus 1h Pause.
Andererseits hatte ich auch Einsätze mit Gleitzeit innerhalb von 7-17 Uhr, was mir als Nutzer des OPNVs sehr zugute kam.
Die wichtigen, wie z. B. das SCC-Zertifikat werden halt manchmal vergessen.
Nur 4 Sternchen, weil ich meistens solo beim Einsatz bin, aber wenn mit Kollegen, war es immer 5 Sternchen.
Ich hoffe es bleibt auch so.
In den Berliner Niederlassungen erstaunlich fair, auch wenn manchmal was vergessen wird, z. B. dass mensch für den nächsten Einsatz sein SCC-Zertifikat erneuern müsste.
Im Vergleich zu den Leihbuden, bei denen ich vorher gearbeitet habe sogar 6 Sternchen.
Das kommt auch wieder auf den Einsatz an.
Mensch braucht jedenfalls nicht auf einer Baustelle ohne Klos, ohne Pflasterkasten usw. arbeiten.
Verbesserungswürdig.
Firmenemailadressen auch für Leiharbeiter sollten möglich sein, mein privates E-Mailkonto ist mittlerweile voll mit Arbeitsmails von den jeweiligen Ausleihern.
In der Büroebene denke ich schon.
Mangels Koleginn*en im Einsatz kann ich nur 1 Sternchen geben.
Für mich ja.
Also sehr subjektiv.
Weil ich auch oft gemäß meinen Vorlieben eingesetzt werde.
Vielfältige Tätigkeiten. Eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten. Langfristige Perspektiven. Viele Kollegen arbeiten bis zur Rente bei Sitte (über Jahrzehnte!!!) Familienunternehmen...
Man muss arbeiten auf der Werft mögen
Für mich bietet Sitte eine wirklich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird sehr kollegial und freundlich mit einander umgegangen und man stößt immer auf offene Ohren, egal worum es geht. Gute Leistungen werden als solche anerkannt und man bekommt jederzeit vernünftiges Feedback, wenn man es möchte.
Durch das Gleitzeitkonto, mögliches Home Office vollkommen flexibel und individuell solange man im Rahmen seines Projektes bleibt.
Jeder mit dem ich das Vergnügen hatte zusammenabeiten zu können war stets freundlich und hilfsbereit.
Ich hatte keinerlei Problemsituationen oder ähnliches, daher kann ich nicht beurteilen wie es in Konfliktituationen aussieht, aber wie bereits gesagt die Vorgesetzten waren immer sehr offen, freundlich und hilfsbereit.
Ich hatte bereits von Anfang an einen sehr positiven Eindruck bezüglich der Kommunikation, meine Erwartungen wurden jedoch noch bei weitem übertroffen. Die bereits beschriebe Offenheit und Freundlichkeit ziehen sich durchs gesamte Unternehmen, bis in die obere Führungsebene und wenn mal was sein sollte bin ich jederzeit auf offene Ohren gestoßen.
Mir wurden Einblicke in viele Verschiedene Themengebiete ermöglicht. Und es wurde merklich darauf geachtet, dass ich mich in meiner Arbeitsumgebung wohlfühle.
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