Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sitte Elektrotechnik Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Bodenständigkeit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung sowie einem offenen und konstruktiven Austausch.
Sitte Elektrotechnik ist ein Wegbereiter für eine erneuerbare Energiezukunft. Wir wollen elektrotechnische, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft umsetzen. Durch fortschrittliche Techniklösungen und unser Engagement für erneuerbare Energien tragen wir zu einer neuen, nachhaltigen Energie ...
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten passen dich den Kunden an das auch Pausenzeiten gearbeitet wird ohne Ausgleich oder über die abgerechneten Stunden hinaus gearbeitet wird mit Metode
Einer macht die schlechteste Arbeit für 3 andere Leute
Gutes Miteinander, es wird sich untereinander geholfen, Stimmung passt, alles sehr freundlich
Kommunikation wird groß geschrieben, bei Fragen oder Problemen kann man sofort Kontakt zu seinen Vorgesetzten aufnehmen und es wird eine Lösung gefunden
Man wird gegeneinander ausgespielt