801 Bewertungen von Bewerbern
801 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
801 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zieht euch doch wenigstens zum Bewerbungsgespräch ein Hemd an, das ist ja das mindeste für solch eine Rolle... ansonsten geht das Interesse schon beim Hallo flöten.
Die HR sollte die demographischen Daten der Firma doch ein bisschen kennen. Mir konnte nicht genannt werden wie hoch der Frauenanteil und der Altersdurchschnitt ist.
Sich über Uber zu stellen und dann auch noch mit Google zu vergleichen war doch eher lächerlich als seriös.
I think the process was really effective, it was challenging but allowed me to meet different peoples that will be working with me in my day to day and that helps to take a desition. Things to improve have not detect, it is pretty solid.
I have partaken in several interviews over the years (both as interviewer as interviewed), and I think that Sixt achieves what I see as a good interview process. I really like Mercado Libre approach to interviews, and one of the things I remark about Sixt SE is how similar is their approach. It has a good balance between the quantity and quality of interviews and the getting to know more the candidate. I wouldn't change anything.
Nothing to improve in the process!
Overall, everything was on point. I was asked both questions about technical and soft skills. Interviewers were compassionate so interview felt like a nice conversation.
NA
Prima wie es ist, keine Verbesserungsvorschläge
Eigentlich war es ein sehr professioneller Rekrutierungsprozess. Keine Notwendigkeit, etwas zu verbessern.
stärkeren Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung im Recruiting Prozess legen
Klärung und Abstimmung über Jobanforderungen bereits in Call 1.
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