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Skan-Tours Touristik International GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinhalte-Taktik und wertlose Zusagen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Skan-Tours Touristik International GmbH in Gifhorn als IT-Leitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zusage einer Entscheidung innerhalb von wenigen Tagen, dann mehrfache Rückfragen notwendig, bis endgültige Absage (telefonisch): über 3 Wochen, obwohl aus dem Gespräch schon eine Quasi-Zusage entnommen werden konnte.
Bewerbungsfragen
- keine derartigen Fragen
- Begründung des Freiwerdens der Stelle wurden gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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