1 Mitarbeiter:innen, die bei Skan-Tours Touristik International eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Schlechte Atmosphäre
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2005 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Skan-Tours Touristik International GmbH in Isenbüttel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass die Firma als abschreckendes Beispiel dafür gedient hat wie man es nicht macht. Meine Kollegin hat damals gesagt " siehe es positiv, schlimmer als jetzt kann es nichtmehr werden" womit Sie Recht behalten sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, da ich ja nichts gut fand. Es gibt nicht eine einzige Sache an die ich mich positiv erinnern kann. Für mich waren es im Endeffekt 3,5 Jahre Tortur. Ich habe es durchgestanden, meinen Abschluss mit 2.0 gemacht und das Gebäude nie wieder betreten.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was hier helfen kann ist ein externer Unternehmensberater. Aber so wie ich die beiden Führungskräfte in Erinnerung habe ist dies ein sinnloses Unterfangen.
Arbeitsatmosphäre
Rückwirkend betrachtet mit Abstand das schlechteste was ich bisher erlebt habe. Die Leute haben sich nichtmal gegenseitig einen guten Morgen gewünscht.
Karrierechancen
Mir wurde nach meinem Unfall im 2. Ausbildungsjahr gleich gesagt dass ich nicht übernommen werde. Es wäre aber auch nicht interessant gewesen, da die Azubis welche übernommen wurden sagenhafte 1300 euro brutto(!) bekommen haben.
Arbeitszeiten
unvergütete Mehrstunden, Wochenendarbeit, Rufbereitschaft mit Firmenhandy. Meines Wissens nach nichtmal legitim, da ich nicht im Hotel sondern in der Firmenzentrale gearbeitet habe. Aber so is das halt, wäre man damals so schlau gewesen wie heute.... naja
Ausbildungsvergütung
Normaler Durchschnitt.
Die Ausbilder
Es gab keine Ausbilder bzw. es hatte keiner einen Schein. Der einzige MA mit Ausbildungsschein hat in der IT gesessen und keinen Azubi gehabt... Eine Rotation durch die verschiedenen Abteilungen hat nicht stattgefunden, ich habe in 3,5 Jahren nur in 2 Bereichen gearbeitet.
Spaßfaktor
Druck Druck Druck.... mehr gab es nicht. Dadurch, dass die KollegInnen grundsätzlich auch alle nur gestresst waren hat das Klima extrem gelitten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe nicht wirklich viel gelernt weil ich die 3,5 Jahre über in genau 2 Bereichen war, nämlich Vertrieb (Morada) und Logistik (Bus / Taxiorganisation)
Variation
siehe oben
Respekt
Von Tag 1 wurde gleich folgender Grundsatz durchgereicht: "Ich Chef, du nix" Nach 2 Jahren hatte ich mir mal den Arm gebrochen, worauf nur die Reaktion kam "ja toll haben Sie das gemacht!" Ist auch 1zu1 so passiert, kann mich noch sehr gut daran erinnern.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Skan-Tours Touristik International durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 40 der Bewertenden würden Skan-Tours Touristik International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Skan-Tours Touristik International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.