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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEB AB Frankfurt Branch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr vom Einzelfall abhängig, bei mir nicht gut
Gute Location die momentan umgebaut und komplett renoviert wird.
Habe bislang nur positive Erfahrungen gemacht. Es herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang untereinander.
Eine offene Kommunikation wird angestrebt. Das kann der eine Manager natürlich besser umsetzen als der andere.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich am internen Dialog zu beteiligen. Das Top-Management ist aktiv und jederzeit ansprechbar.
In meinem Team zu hundert Prozent gegeben.
Nicht authentisch, mit hidden Agenda