Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Firmenwagen
ParkplatzDer Umgang lokal aber auch mit den schwedischen Kollegen ist meist sehr angenehm.
Zukunftsorientiert
Gehalt, ansonsten nicht empfehlenswertes
Guter Ruf, zukunftorientiert, innovativ
super Klima, engagierte Mitarbeiter, gute Chance, selbst Dinge zu bewegen und das von Anfang an
Das Gehaltsniveau ist verbesserungswürde.
wenn man keinen entsprechenden Vorgesetzten hat: alles
Mitarbeiter werden nur als Mittel zu Zweck benutzt
ständige Restrukturierungen, die zu Verunsicherung und Existenzängsten in der Belegschaft führen
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein sollte auch intern gelebt werden. Es sollte beispielsweise ein Jobticket zur Verfügung gestellt werden und Mitarbeitern mit E-Fahrzeugen eine Lademöglichkeit. Auch die (zukünftige) Parkplatzvergabe, sollte reformiert werden, sodass nicht nur Mitarbeiter/innen mit Dienstwagen automatisch einen Parkplatz erhalten, sondern eine mehr gerechte und soziale Vergabe.
Zudem sollten junge Kollegen/innen bessere Karrieremöglichkeiten bekommen. Die Home Office Regelung sollte flexibler gestaltet werden, um allen Mitarbeitern/innen in allen Bereichen gerecht zu werden. Z. Zt. obliegt es dem jeweiligen Manager, wie oft man ...
nach Übernahme durch schwedischen Konzern wurden bisherige Mitarbeiter kaltgestellt...
Nicht nur gewinnorientiert handeln
Der am besten bewertete Faktor von SEB AB Frankfurt Branch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Team zu hundert Prozent gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEB AB Frankfurt Branch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden nach Hause geschickt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schwierig geworden mit der Restrukturierung
Es gibt ein internes Learning-Portal mit vielen Trainings. Man kann aber auch extern Seminare machen.
sind gegeben und erwünscht - dank vieler Standorte problemlos möglich.
