Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Young Professionals
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Skaylink ist als gemischt zu beschreiben. Nach der Fusion und Umstrukturierung des Unternehmens gibt es eine spürbare Dynamik im Team. Während neue Mitarbeiter frischen Wind und Optimismus mitbringen, sind einige der langjährigen Kollegen noch von den Veränderungen betroffen. Diese Zerrüttung ist verständlich, da Anpassungen an neue Prozesse und Strukturen Zeit und Geduld erfordern. Es ist jedoch zu beobachten, dass das Management bemüht ist, eine integrative und unterstützende Umgebung zu schaffen, um den Übergang für alle Beteiligten so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein besonders hervorzuhebender Aspekt bei Skaylink ist die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit der Kollegen. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich schnell willkommen und wertgeschätzt. Die offene und zugängliche Art der Teammitglieder erleichtert es, sich einzufinden und aktiv am Unternehmensgeschehen teilzunehmen. Es ist beeindruckend, wie bereitwillig jeder im Team Unterstützung und Feedback anbietet, was ein Zeichen für eine starke und positive Unternehmenskultur ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl Skaylink kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld anbietet, wird dies durch eine sehr faire Bonusregelung ausgeglichen, die insbesondere für Beratungstätigkeiten als überdurchschnittlich angesehen werden kann. Darüber hinaus war meine positive Erfahrung bei den Gehaltsverhandlungen bemerkenswert. Mein ursprünglicher Gehaltswunsch wurde nicht nur erfüllt, sondern von Skaylink sogar übertroffen.
Karriere/Weiterbildung
kaylink legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Ein umfangreicher Katalog an Weiterbildungen und Zertifizierungen, der speziell auf jede Rolle im Unternehmen zugeschnitten ist, unterstreicht dieses Engagement. Die Möglichkeit, bereits in der zweiten Arbeitswoche eine Zertifizierung zu absolvieren, zeigt, dass Skaylink proaktiv in die Qualifikationen und das Wachstum seiner Teammitglieder investiert.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch deine Kollegen bei Skaylink so schätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine integrative und unterstützende Umgebung zu schaffen.
Deine positive Wahrnehmung bezüglich Weiterentwicklung und Bonusregelung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns darauf, deine Karriere weiterhin zu begleiten und zu fördern!
Viele Grüße,
Stephan