Nach einem ruckeligen Start pendelt es sich ein und hat gute Aussichten auf Erfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten, die Internationalität, die facettenreichen Persönlichkeiten, mein Team, die Offices, die Remote Arbeit, die vielfältigen Aufgaben, die Partys!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind teilweise so weit verstreut. Manche Kolleg*innen werde ich wohl leider niemals persönlich kennenlernen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden: Die Vergangenheit wertschätzen, die Zukunft umarmen!
Dem Management: Engen Kontakt zu den Mitarbeitenden halten und ihnen vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe meinen Alltag ausgewogen. Wo ich Hilfe brauche, werde ich unterstützt, der Umgang ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich gut aufgehoben in meinem Team, wir sind einander auch über die Arbeit hinaus verbunden. Im gesamten Unternehmen bin ich gut vernetzt und mag meine Kolleg*innen wirklich!
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit gut einteilen, mal ein Arzttermin zwischendurch ist auch kein Thema und die Remote-Arbeit ist ohnehin ein großes Plus! Ab und an kreuzen Workload oder Events meine Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich ein Anliegen habe, werde ich gehört und unterstützt. Ich kann offen sein und erlebe auch umgekehrt Offenheit und Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist unheimlich abwechslungsreich und ich mache fast täglich genau das, was ich am besten kann und gerne mache.
Gleichberechtigung
Frauen im Management sind noch ziemlich unterrepräsentiert. Liegt's an der Branche? Das sollte wirklich besser werden. Ich kann aber nicht sagen, dass Frauen im Alltag bei uns generell anders behandelt oder sogar benachteiligt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
So alt sind die alle gar nicht. Wir sind eine gute Mischung und die alten Hasen und jungen Hüpfer lernen voneinander, so zumindest mein Eindruck und Erleben.
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeit geht je nach Aufgabenbereich absolut klar, ein echter Benefit. Aber auch die Offices an den einzelnen Standorten sind gut und modern ausgestattet und werden gerade zum Teil noch weiter umgestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicher noch ein bisschen Luft nach oben. Aber E-Ladesäulen, ein solarbetriebenes Rechenzentrum, Firmenfahrrad, Remote-Arbeit und das Tracken des CO2-Ausstoßes sind schon mal richtig gute Maßnahmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV Zuschuss ... das Übliche, würd eich sagen.
Image
Das Unternehmen ist in dieser Konstellation noch recht jung. Daher ist das Image nach außen und die Identifikation nach innen noch nicht so groß. Es gibt noch viele Reibungspunkte, die sich aber nach und nach auflösen. Was mich immer wieder beeindruckt, ist die Vielfalt der Themen, die wir anbieten, und was für unfassbar tolle Experten wir in jedem einzelnen Bereich haben. Sie brennen für ihre Themen mit echter Leidenschaft und bringen dieses Feuer auch zu den Kunden. Der Erfolg in ihren Projekten gibt ihnen recht!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geboten, für alle Bereiche. Es gibt einen Campus, in dem interne wie externe Trainings angeboten sind. Ich finde toll, dass hier Kolleg*Innen eine weitere Möglichkeit gegeben wird, Wissen zu teilen und natürlich Neues zu lernen.
Karrieremöglichkeiten sieht man eher in den Customer Faced Jobs, in internen Bereichen ist es teilweise schwierig, weil es einfach keine "Zwischenstufen" gibt. Das ist dann aber wohl dem Job selbst geschuldet.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives und wertschätzendes Feedback.
Auf Grund unserer Unternehmensausrichtung haben eine Vielzahl unserer Trainings einen technischen Fokus. Aktuell sind wir dabei unser Trainingsangebot auszubauen. Melde gerne deine Trainingsbedarfe und -vorschläge über unsere Mitarbeiterbefragung, deinen People Partner oder direkt an unser Campus Team.
Wir freuen uns, dass du dabei bist und uns in unserem Team unterstützt.
Viele Grüße
Laura