133 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sky Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Sky
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe 4 Bewerbungen rausgeschickt über die letzen 2 Jahren - leider nie Antwort bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback auf Bewerbungen wäre klasse - Zusage, Absage, Feedback, ... scheint ordentlich zu haken bei Sky
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Chaos während der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sky Deutschland GmbH in Teltow als Mitarbeiter in verschiedenen Positionen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf as Bewerbungsschreiben oder die Anfragen sollte man eingehen und nicht
an die üblichen (Wir machen das so und so).
3 Kommunikatife Anfragen hat es gebraucht bis man mit jemanden depatieren kann, der auch was zu sagen hat.
Achtung Bewerber, auf Kulanz oder Verhandlung trifft man gleich auf gegenwehr. Hier sollte man schauen, ob das in der Firma mit den wünschen passt, denn ein guter Mitarbeiter, arbeitet meist besser.
Genaue Stellenbeschreibung. Da ich erfahren bin in Kundenbetreuerng weiß ich, es geht um Zahlen. Es wäre schon Zahlen mal zu veröffentlichen, wie viel Mails und Calls man schaffen mus.
Kommunikation: Ehrlichkeit zum Bewerber, keine Versprechen machen. Man sieht, dass jedes Jahr in Teltow neu gesucht wird, man fragt sich als Bewerber warum?
HR Arbeitszeit nur Montag und Dienstag :-( man wartet auf Antwort und bekommt keine dann.
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Unterste Schublade, so mit Bewerber*innen umzugehen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als HR Expert/Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich beworben und wurde relativ schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Einen Tag vor dem abgemachten Termin wurde das Gespräch ohne Nennung von Gründen abgesagt. Man schrieb mir, man würde sich wieder bei mir melden, um einen neuen Termin abzumachen. Das ganze ist nun 4 Wochen her und seitdem hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Was ist das für eine Art? Unfassbar.
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Keine Rückmeldung...trotz Nachfrage. Außer einer Eingangsbestätigung auch nach 6 Wochen noch kein Kontakt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sky Interaction Center GmbH in Bielefeld als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man auf diesem Arbeitsmarkt noch gute Bewerber finden möchte, sollte man eingehende Bewerbungen auch bearbeiten.
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nice interviews but professional HR
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sky Deutschland GmbH in München als project and portofolio management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hadn´t the HR called me and rejected me directly, I would have given sky a better score. The interview itself was ok. However, the HR didn´t give me the feedback timely as they promised. Then one day before one of my important exams the HR called in and told me blatantly that they wouldn´t hire me then put down the phone. The call was no more than 2 seconds.It happened so quickly that I didn´t even have time to figure out who called me. After the call, I realised it was sky. Firstly, calling candidates and rejecting them is not everyone´s cup of tea. It feels like someone punches you on your face directly. Not everyone likes this kind of German bluntness, quite rude. Second, I prepared for the interview, trying to get to know more about the company and its business, it´s time-consuming. I accept the rejection, but don´t accept the rejection without giving any reason or constructive suggestion. Third, during the interview, when I mentioned the salary, she was relunctant to tell me and threw the question back to me. The whole thing only shows either the HR is unprofessional or the company does not value candidates.
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Bei LinkedIn Honig um den Mund und dann fallen lassen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sky Deutschland GmbH in München als ERP Consultant beworben.
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Wenn Hiring Manager Personen bei LinkedIn anschreiben, ehrliches Interesse haben bzw absagen falls doch nicht
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Professional recruiting process with a personal note
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Change Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positive impressions -
I was impressed by the quick resposne, the friendlyness of everyone (no stress interview), the availability of HR for questions after the recruiting and before the job start and the professional interview itself.
The interview was not just about qualification and performance but also very much about character and personal fit.
Could be improved -
I was not fully aware of the process from the start (how many interviews, when would the decision be made), which would have helped.
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Eines der besten Bewerbungsgespräche, die ich hatte!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Recruiting Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag. Ich habe selten so ein angenehmes Bewerbungsgespräch und so eine wertschätzende und offene Kommunikation im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses (selbst bei der Absage) erlebt.
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Stil geht anders
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einem ehemaligen Beschäftigten des Unternehmens, der eine Rückkehr erwägt, könnte man schon persönlich absagen - nicht nur per Massen-Mail.
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Absolut unprofessionell , unvorbereitet wie auch ohne jeden Respekt gegenüber Bewerber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Director Business Transformation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verspätungen zum Termin, Ablauf erklären, Bewerber aussprechen lassen, auf Fragen eingehen oder auch Zeit zur Fragestellung einräumen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.