143 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
143 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sky Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Sky
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,4
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Super interessant!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse weiter verkürzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Atmosphäre, freundliche Gesprächspartner mit Fokus auf fachliche Kompetenz und Kennenlernen des Teams
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Senior Conversion Manager (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da man sich nach dem ersten Gespräch noch unsicher über meine fachliche Kompetenz war, wurde ein zweites Gespräch angesetzt, bei dem ich nochmal ein tieferes Verständnis der Materie zeigen und Bespiele aufzeichnen durfte.
Ihnen war zudem wichtig, dass ich das Team kennenlerne. Dies wirkte auf mich sehr positiv.
Bewerbungsfragen
- Was müsste passieren, damit Sie in der Probezeit kündigen?
- Wie würde Ihr Freund/ eine Freundin Sie beschreiben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wer gute Leute sucht, sollte die auch gut bezahlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sky Deutschland GmbH als CC-Agent Winback / Customer Care beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bietet mal faire Verträge an und bezahlt Menschen so, dass sie davon leben können.
Das Gehalt auf zwei Jahre festzusetzen auch wenn man sich in der Position verbessert, ist nicht fair.
Bewerbungsfragen
- Standards zum Werdegang, keine Fragen zu beruflichen Zielen
- Was für Erfahrungen bringt der Bewerber mit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Junior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu meinen Interessen gestellt und auch zu meinen persönlichen Reaktionen auf bestimmte Aktionen. Zum Beispiel wie ich Vorgehen würde, um Feedback von einem Kunden zubekommen der schwer erreichbar ist.
- Es wurden Fragen zu meinen bisherigen Kenntnissen und Tätigkeiten gestellt. Die Fragen waren gut gestellt und auch auf die künftige Stelle bezogen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess - keine Rückmeldung bis Heute!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Grafik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Gespräch sowie ein Probearbeitstag fanden bereits im Dezember 2017 statt, bis Heute keine Rückmeldung. Dann soll man bitte gleich Absagen, wenn es nicht passt. Das Teamumfeld am Probearbeitstag war auch nicht der Hit, die Meisten wirkten sehr unzufrieden. Das Bewerbungsgespräch an sich war in Ordnung - allerdings kam die Einladung zum Gespräch auch erst 3 Monate nach Bewerbung.
Bewerbungsfragen
- Typische abarbeitung des Lebenslauf und des eigenen Portfolio
- Warum man wechseln möchte
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Sehr professioneller, zuverlässiger und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen vom neuen Job.
- Es wurde nach Hobbys und Interessen gefragt.
- Was ist der Hintergrund des Wechsels?
- Berufliche Vor-Erfahrung?
- Beide Gespräche liefen sehr unkompliziert ab. Keine Stressfragen o.ä.
- eine sehr Lockere Atmosphäre!
- Letztendlich habe ich mich selbst anders entschieden und das Angebot dankend abgelehnt. Die Arbeitszeiten in der zukünftigen Rolle hätte mir glaube ich langfristig im Privaten Umfeld Probleme bereitet.
- Vielen Dank für die tolle Bewerbungsphase und hoffentlich bis zum nächsten Mal.
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess (Praktikum & Festanstellung)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Junior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile kann ich auf drei Bewerbungsprozesse bei Sky zurückblicken.
Ersterer fand für ein Praktikum im Rahmen meines Studiums statt. Die Antwort auf meine Bewerbung und die Einladung für ein Skype-Gespräch dauerte keine Woche. Auch war es kein Problem, dass ich mich auf mehrere Praktikumsstellen im Haus beworben hatte.
Nach Abschluss meines Studiums verschickte ich erneut eine Bewerbung an jenes Unternehmen. Auch dieses Mal war ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Sollte es diesmal hingegen eine Absage werde, so erfolgt diese telefonisch mit Erklärung.
Meine letzte Bewerbung war auch sehr zufriedenstellen. Die Personalabteilung und der Fachbereich konnte mir in einem sehr guten Gespräch alle Fragen beantworten. Zwischen meinem Vorstellungsgespräch und der Rückmeldung mit dem Angebot vergingen gerade einmal 7 Tage.
Ich habe das Angebot angenommen und kann allen Prakti- und Jobsuchenden Sky Deutschland sehr empfehlen.
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Bisher der schlechteste Bewerbungprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Produkt Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Einen HR-Referantin oder HR-Referanten zu jedem Gespräch (beim Gespärch fragte ich nach betrieblicher Altersvorsorge und bekam als Antwort „also das ist nun wirklich eine HR-Frage“.
- Rückmeldung an Bewerber
- ein Interwiever sollte zuhören und nicht dauerhaft mit dem Handy beschäftigt sein besonders als Einzelinterviewer
- Gespräche wurden mehrmals am gleiche Tag wegen Krankheit abgesagt
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Professionalität des Gesprächs
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Unfassbar unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stark verbessern und Bewerber nicht zum Narren halten.
Nach dem Bewerbungsgespräch wochenlang keine Reaktion. Personalabteilung telefonisch nicht erreichbar und auf Emails keine Antwort.
Die Stelle ist heute, 10 Monate nach meiner Bewerbung, unverändert ausgeschrieben. Was soll das?
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Ganz knapp über dem Mindestlohn
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sky Deutschland GmbH als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.