140 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
140 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sky Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Sky
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warte bis heute auf Antwort nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten Entscheidungen zeitnah mitgeteilt werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Workflow im Bewerbungsprozess dringend überdenken. Telefonischer Ansprechpartner aus der Anzeige ist nie erreichbar; ruft auch nicht zurück. Es gibt keine Basics wie Zwischennachricten oder ähnliches. Auf Nachfrage nach dem Stand des Verfahrens nach mehreren Wochen wird nicht reagiert.
Frühwarnfunktion - da möchte ich dann gar nicht als Mitarbeiter mit an Bord sein,
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Ignorant
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess kommunizieren, wenn eine erwartbare Frist überschritten wird, zumindest jedoch auf Nachfragen antworten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Erst Zusage aber dann hat sich niemand mehr gemeldet
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland Customer Center GmbH in Teltow als Kundenservicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach wochenlangem warten auf meine Bewerbung, bekam ich eine Einladung zur Bewerberrunde (inkl. Einstellungstest). Nach Abschluss der Veranstaltung bekam ich eine mündliche Zusage. Mir wurde versprochen das mir der Arbeitsvertrag sowie weitere Informationen in den nächsten Tagen per Email zugeschickt werden sollten. Das ist jetzt 3 Wochen her. Seitdem hat sich niemand bei mir gemeldet. Telefonisch ist dort niemand zu erreichen und auf Nachrichten die ich auf den Anrufbeantworter gesprochen habe, wird auch nicht reagiert.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich bei Sky beworben
- Warum haben Sie bei Ihrem letzten Arbeitgeber gekündigt
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Spart Euch die Zeit und bewerbt Euch anderswo!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seit vielen Monaten sind mehrere Stellen im Bereich Change Management unverändert ausgeschrieben. Also entweder die wissen nicht was sie wollen oder die Angebote an passende Bewerber sind grottenschlecht. Für den Bewerber auf jeden Fall totale Zeitverschwendung sich bei dieser unprofessionellen Truppe zu bewerben. Die Bewertungen hier zum Bewerbungsprozess sind derart unprofessionell gefälscht dass man wirklich nur laut lachen kann. Ihr seid nicht zweit- sondern drittklassig!
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Blos nicht
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland Fernsehen GmbH & Co. KG in Unterföhring als Manager Payable beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weder Zusage noch Absage in schriftlicher Form erhalten. Durch andere erfahren das die Stelle seit 3 Monaten schon durch einen internen Mitarbeiter besetzt ist.
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch, allerdings kein Feedback erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland Fernsehen GmbH & Co. KG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als Bewerber extra noch die Zeit nimmt eine Arbeitsprobe anfertigen, sollte sich die Personalabteilung genauso Zeit für eine Absage nehmen!
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Wie würden deine Freunde dich beschreiben?, Fragen auf Englisch
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Setzt bei Bewerbung Maßstäbe
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in München als Teamleiter IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten so einen straffen und professionellen Bewerbungsprozess erlebt: Einladung erfolgte 3 Tage nach Bewerbungseingang, der ganze Prozess dauerte nur 5 Wochen. Es wurden sehr interessante und praxisbezogene Fragen gestellt und das Konzept, auf Abteilungsfremde Kollegen einzubinden ist meiner Meinung nach wegweisend. Die Absage erfolgte telefonisch mit Angabe von Gründen - heutzutage eine Rarität. Von daher: TOP-Bewerbungsprozess!
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als VP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beeindruckend professioneller und sehr wertschätzender Prozess. Das Ergebnis ist tatsächlich in beidseitigem Einverständnis entstanden :-)
Die Atmosphäre bei den Gesprächen war sehr angenehm und der gesamte Prozess zeitnah und zügig umgesetzt.
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Professionalität des Gesprächs
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Bis heute keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sky Deutschland GmbH in München als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im April beworben und bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.