140 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
140 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sky Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Sky
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess rundum einwandfrei
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als CRM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Tagen erhielt ich bereits die Einladung für ein Vorstellungsgespräch per E-Mail. Dieses fand 1,5 Wochen später statt. Ich fühlte mich sehr wohl und wertgeschätzt und habe einen guten Eindruck von der Stelle und dem Unternehmen erhalten können. Wer ein dynamisches Unternehmen sucht ist hier genau richtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechte Bewerbungsprozesse
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Itler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Sky ist sehr komplex, zeitontensiv und nicht Bewerbwerfreundlich
Bewerbungsfragen
- Können Sie wiederholen was der Kollege gesagt hat ?
- Was fand ihr Arbeitgeber gut an Ihnen ?
- Warum haben sie sich bei Sky beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Null Kommunikation während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Bewerbern ist für eine Firma mit so einem starken Namen erschreckend schlecht. Keinerlei Updates zu Bewerbungsprozess (nicht einmal "haben Sie bitte noch etwas Geduld"-E-Mails). Die in der Annonce angegebene Ansprechpartnerin ist trotz mehrfacher Versuche nie zu erreichen gewesen, man wird auch nicht durchgestellt. Warum wird eine Kontaktperson angegeben, wenn sie gar nicht mit den Bewerbern sprechen will und man von irgendwelchen fachfremden Kollegen abgewimmelt wird? Nach 3 Monaten des Wartens kam nach erneuter schriftlicher Nachfrage eine Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interssant aber Chaotisch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Interviews und interessante, wenn auch chaotische Firma.
ABER:
Die finale Zu-Absage war für die laufende Woche versprochen worden - tatsächlich hat es über 4 Wochen gedauert. Durchgeführt von einem Praktikanten - ohne Angabe von Gründen. Das fand ich sehr unprofessionell und hat den bis dahin guten Eindruck leider komplett zerschlagen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief professionell ab. Meine Ansprechpartner waren absolut kompetent und haben mir auf Rückfragen immer sehr schnell geantwortet. Die Atmosphäre war angenehm und ich wurde stets über die nächsten Schritte informiert. Sowohl seitens HR als auch Fachbereich habe ich jederzeit Wertschätzung und Respekt erfahren.
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sympathische Interviewer, kein Stressinterview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine schriftliche Terminbestätigung
Kein Zwischenbescheid oder Feedback zum Gespräch
bisher keine Absage (nach 3 Monaten)
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keine Antwort ist auch eine Antwort.....
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Na ja, keine Antwort ist auch eine Antwort! Nach Bestätigung vom Erhalt der Bewerbung, kam nichts mehr, aber es ist auch erst knapp 5 Wochen her, also sicherlich zu kurz... ;) So eine unprofessionelle Arbeitsweise habe ich nicht erwartet und der erste Eindruck vom Unternehmen ist nicht gerade gut.
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Bewerbung zum Manager Performance Manager
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Manager Performance Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes und lockeres Gespräch mit HR und Abteilungsleiter. Fragen wurden zum Lebenslauf und der Motivation für den Job gestellt. Im 2. Interview gab es einen kurzen "case study" Test ( ca. 15 min) in dem Graphen und KPIs beschrieben und kurz analysiert werden sollten.
1 Tag nach dem 2. Interview kam dann gleich Feedback von HR.
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sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief sehr angenehm und die Atmosphäre war sehr relaxed. Sehr positives Bild :)
Bewerbungsfragen
- locker über sich selbst erzählen, keine direkten Fragen
- viel über Sky selbst, sie wollen merken, dass man sich wirklich ausführlich informiert hat..
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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