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Skylotec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) 2022 beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lien SchlemperHR-Team

Lieber Bewerber bzw. zukünftiger Mitarbeiter,

es freut uns, dass Du unseren Recruiting-Prozess so positiv wahrgenommen hast.
Vielen Dank und viel Erfolg für die private sowie berufliche Zukunft.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Dein HR-Team

Super nette Leute

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kamila Schmidt, SKYLOTEC HR-Team
Kamila SchmidtSKYLOTEC HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Schade dass Sie sich nicht für uns entschieden haben, an der Stelle wünschen wir Ihnen alles Gute bei der Suche nach einer passenderen Herausforderung.
(Falls in den anderen Unternehmen nicht so viele nette Leute wie in unserem Team zu finden sind, melden Sie sich gerne nochmal..)

Bewerbung im Jahr 2018

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kamila Schmidt, SKYLOTEC HR-Team
Kamila SchmidtSKYLOTEC HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie jetzt ein Teil unseres Skylotec-Teams sind.

Tolles Unternehmen, super Bewerbungsprozess

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kamila Schmidt, SKYLOTEC HR-Team
Kamila SchmidtSKYLOTEC HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, auch wenn wir aktuell nicht zusammen gekommen sind. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Angenehme Atmosphäre

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager Sport beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Prozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess und sehr gut organisiertes Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Beteiligungs- und Produktionscontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professionell

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Programmierer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, sympathisch, professionell! Ich kann die negativen Bewertungen NICHT nachvollziehen.

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genügend: 1.2 von 5 Sternen

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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