41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 als Global Lean Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
You are already doing a pretty good handling of the selection process, keep it as currently is.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und zeitlich gut strukturiert, man hat sich sehr geleitet gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen waren recht durchwachsen und haben mit den Stärken und den Hobbies zutun gehabt.
- Es wurden Fragen gestellt, warum man sich genau für diesen Beruf entschieden hat und warum genau man sich bei Skylotec beworben hat. Außerdem wurde erfragt welche Schule man besucht hat bezogen auf den Abschluss und was man momentan macht.
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Sehr zufrieden und empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2021 als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Fähigkeiten, Werdegang, Sprachkenntnisse
- Abi
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess. So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen!
Bewerber/inHat sich 2021 als Supply Chain beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kurze Vorstellung und detaillierte Infos über letzte Tätigkeiten und Schwerpunkte
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Zuerst das Bewerbungsgespräch in einem Vedeo-Stream, dann ausführlich in sehr freundlich-professioneller Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Verkauf beratungsintensiver Güter
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Offene und sympathische Art. Schnelle Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ein Schwerpunkt der Fragen liegt im Bereich der eigenen Persönlichkeit, es kommen weniger Fragen wie "Was war Ihre größte berufliche Herausforderung?".
- Gründe für Wechsel
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Geduld...
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Rückmeldung (keine 2 Monate)
- Zwischenstand
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Arbeitgeber-Kommentar
Kamila SchmidtSKYLOTEC HR-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Eigentlich können wir das besser, an der Stelle möchte ich mich bei Ihnen für die holprige Kommunikation im Prozess entschuldigen. Wir werden uns mit den aufgeführten Punkten sehr kritisch auseinandersetzen. Sollten Sie Interesse haben sich dazu persönlich auszutauschen, erreichen Sie mich telefonisch unter 02631/9680656 oder per E-Mail unter kasc@skylotec.de.
Schnelles Wohlfühlen garantiert
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter/-in Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freizeitaktivitäten
- etc.
- Gründe für den Wechsel
- Erläutern des Lebenslaufes
- Überprüfung der angegebenen Sprachkenntnisse
- etc.
- Präsentationsaufgabe lösen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kamila SchmidtSKYLOTEC HR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie jetzt ein Teil unseres Skylotec-Teams sind.
Sehr transparentes Bewerbungsverfahren, Offene und zielgerichtete Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin erst seit kurzem angestellt und beobachte das Unternehmen. Verbesserungsvorschläge hebe ich mir für den passenden Moment auf.
Bewerbungsfragen
- Es war ein angenehmes, freies Gespräch, welches als zielgerichteter Smalltalk (Persönlichkeitstest) bezeichnet werden könnte.
- Gründe für einen Wechsel
- Erwartungen an die künftige Position
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Kamila SchmidtSKYLOTEC HR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie jetzt ein Teil unseres Skylotec-Teams sind.
(Verbesserungsvorschläge sind bei uns ab dem ersten Tag zulässig, davon kann es nie zuviele geben, trauen Sie sich ruhig..)
Super schneller, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Ich habe bisher in keinem Unternehmen einen so schnellen Bewerbungsprozess erlebt. Noch nie habe ich eine so gute Atmosphäre in den Gesprächen kennengelernt. Man fühlte sich nicht wie bei einem Verhör, sondern viel mehr wie bei einem gemeinsamen Kennenlernen. Wirklich ganz toll!
Bewerbungsfragen
- Standartfragen nach meinem Werdegang, Gründe für den Jobwechsel, wo ich mich selbst sehe in 5 Jahren, Angabe der Hobbys auf Englisch
- Gründe für den Wechsel, Schwerpunkte im Studium, Schwerpunkte der Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Kamila SchmidtSKYLOTEC HR-Team
Wow.. Vielen Dank für dieses tolle Feedback, das uns zeigt, dass unsere tägliche Arbeit Früchte trägt. Wir freuen uns, dass wir Sie für unser Team gewinnen konnten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.