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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKZ - Das Kunststoff-Zentrum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2x Vollversammlung pro Jahr, bei denen die aktuelle Lage des Betriebs vom Chef dargestellt wird. Zwischendurch immer wieder Zusammenkommen innerhalb der eigenen Bereiche/Teams. Man hat einen verhältnismäßig guten Überblick über den Zustand des Unternehmens, nur mangelt es leider an der Gehaltstransparenz.
Alle sitzen im gleichen Boot, alle sind sich der aktuell unsicheren Lage bewusst, man hilft sich wo man kann. Aufgrund des Sparkurses gibt es dennoch öfter mal Diskussionen darüber, welche Kostenstelle welche Kleinigkeit kriegt.
Gleitzeit mit Möglichkeit des Überstundenabbaus als Freizeit (was je nach projektlage auch bitter nötig ist). Je nach Projektlage werden die Urlaubsanmeldungen auch kurzfristig freigegeben. Kernarbeitszeit 8:30 bis 15:30, davor/danach prinzipiell open End.
F&E mit industriellen, meistens KMU, Partnern. Man versucht grundlegendes Wissen aus dem trägen universitären Umfeld in die industrielle Praxis umzusetzen.
Wenn man anders ist bzw eine andere Meinung vertretet kommt man hier nicht klar.
Gruppendenken ist hier sehr sehr stark. Es gibt sogar "streit/feinde" unter den teams
Angenehm bis angespannt: die Kunststoffindustrie leidet aktuell in Deutschland, viele Projektpartner, insbesondere KMU, schließen, und somit fallen Kunden und Projekte weg. Es herrscht mittlere bis große Unsicherheit, was die wirtschaftlichkeit des Unternehmens angeht.
Wenn die externen Faktoren jedoch ausgeschlossen werden, ist die Atmosphäre größtenteils angenehm und (sofern möglich) kollegial, freundlich und entspannt.