62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man nimmt sich viel Zeit für die Bewerbungsgespräche.
Stärken/Schwächen
Regulärer zügiger Bewerbungsprozess mit höflicher Kommunikation und angenehmer Atmosphäre in modernen Räumlichkeiten. Der Gesprächsablauf ist sehr klassisch: Beginn mit der Vorstellung des Unternehmens, gefolgt von der Vorstellung des Bewerbers, den üblichen Fragen und der Gehaltsvorstellung.
Nach der Vorstellung der bisherigen Erfolge des Unternehmens, verglich der Interviewer unser beider Alter. Mein Lebenslauf wurde bezüglich des ausstehenden akademischen Abschlusses kommentiert. Bei der Besprechung der Gehaltsvorstellungen nannte ich in etwa mein aktuelles Gehalt, und auch einen deutlich darüber liegenden Preis. Die Ironie wurde als ernst aufgefasst und die Atomsphäre wirke angestrengt. Der am heißen Sommertage nicht ausreichend klimatisierte Raum erschwerte es, sich auf das Gespräch einzulassen.
Anzumerken ist auch, dass keine konkreten zukünftigen Aufgabengebiete aufgezeigt wurden. Es gab in dem Bewerbungsgespräch überhaupt keine fachlichen Punkte, als auch dass ein weiterer fachlicher Interviewer fehlte. Das Gespräch endete mit einer eigenen Abschätzung, bei der ganz grob die Arbeitszeiten zu den im Lebenslauf genannten Technologien angegeben werden mussten.
- optisch ansprechende Geschäftsräume
- nette Atmosphäre
- nettes Gespräch
-- Das Angebot lag weit unter dem Salär der vorherigen Beschäftigung (~30%), daher habe ich mit Beendigung des Gesprächs dankend abgelehnt.
Eigenvorstellung der Person mit einigen Rückfragen
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