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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei slashwhy die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
slashwhy
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
slashwhy
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

13.Stock mit mega Ausblick, Flexdesk, Kaffeemaschine, Brunch, Getränke im Kühlschrank, Events

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich jederzeit ansprechbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team ist super.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ansprechbar, wenn ich aktiv nachfrage.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich, sachlich, und gerne auch mal mit Humor.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Identifikation mit der Firma. In Kundenprojekten agiert man als Team, nicht als Einzelkämpfer.

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