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Sleevesup! 
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Gehalt

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    Gehälter bei Sleevesup! spaces gmbh

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Officemanager:inFrankfurt am Main42.000 €
    Flächenmanager:inFrankfurt am Main41.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterirdisch, Standard wie VWL oder BAV gibt es nicht

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    4,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Das Gehalt ist fair. Es könnte mehr Sozialleistungen geben.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt fair, aber nicht vergleichbar mit größeren Unternehmen. Dafür andere Perks wie Flexibilität und Mitgestaltung

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Schlechte Löhne, Keine VWL, Keine BAV, Keine Tankkarte o.ä, Keine weiteren Gelder, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - eigentlich ist da ein Stern noch zuviel.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Nach 1,5 jähriger Zugehörigkeit bekommt man trotzdem keine Gehaltserhöhung mit der Ausrede man sei ein startup, obwohl die Arbeit aus alles Seiten platzt und man immer mehr Aufgaben bekommt

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Für den Stress und den Ärger jeden Tag - definitv zu wenig.
    Je nachdem was man aushandelt. Selbst in der gleichen Stadt: manche kriegen ein Jobticket, andere wieder keins... in der People Abteilung wird mit zweierlei Maß gemessen.
    Benefits, gibt es keine. Man kann aber auch nicht ständig argeumetieren "wir sind ein Startup und deswegen gibts nichts"
    auch kostengünstig kann man was für Mitartbeiter tun - wenn man wollte und sich die People Abteilung damit auseinander setzen würde.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Sleevesup! spaces gmbh zwischen 41.200 € für die Position „Flächenmanager:in“ und 42.000 € für die Position „Officemanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit 20% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 10 Bewertungen).
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