62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
smapOne AG Vorstellungsgespräche
smapOne
AG
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, ehrlicher und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei smapOne AG in Ulm als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was einem Spaß macht (oder nicht)
- Gründe für Wechsel, Wahl des Studiengangs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Herzlich, freundlich, fröhlich und offen
Bewerber/inHat sich 2021 bei smapOne AG in Ulm als Online-Redakteur / Marketing-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es ging um Superkräfte, wie ich meine Freizeit verbringe, wer ich in meiner Freizeit bin.
- Aufgabe der Selbstständigkeit wegen zu viel organisatorischen Dingen. Ich wollte wieder in einem Team arbeiten und mich auf das konzentrieren, was ich gerne mache.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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smapTastic - erfrischend, ehrlich, empathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei smapOne AG in Dresden als Head of Business Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nichts!
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess mit sympathischen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2021 bei smapOne AG in Hannover als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Motivationen
- Gründe für Wechsel, Welche Aufgaben haben bisher immer gut gefallen - welche nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
smapOne Team
Vielen Dank für deine Rückmeldung an uns und zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass wir in vielen Bereichen schon überzeugen können und darüber hinaus freuen wir uns darüber, dass du uns aufzeigst, wo wir noch etwas Potential haben.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles gute
Liebe Grüße, dein Team smapOne
Schnell und menschlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei smapOne AG in Dresden als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wir haben uns einfach nur unterhalten. Das Gespräch war so authentisch und wurde nicht geführt im Sinne einer abzuarbeitenden Liste an Fragen. Am Ende wurde mir der Eindruck meiner Person gespiegelt und welche Magie auch immer dahinter steckt: es war quasi mein Persönlichkeitsprofil.
- Auch der Werdegang wurde nicht akribisch abgearbeitet. Mir wurde erzählt, was in der Firma gerade der Fokus ist und welche Erfahrungen ich insgesamt schon gemacht habe und wie da Entscheidungen ausgefallen sind. Darüber, schätze ich, wurde meine Expertise eingeschätzt. smapOne will keine brilliant jerks, sie wollen Kollegen mit Interesse, Ahnung und Spirit.
- Noch mal zusammenfassend zu dem Stern Abzug bei der Erwartbarkeit des Prozesses: ich habe mich zweimal mit jeweils einem zukünftigen Kollegen unterhalten und das war so angenehm, dass ich zwei Optionen für den angesetzten dritten Termin erwartet habe: ein Assessment oder eine Verhandlung meiner Forderungen. Es war dann einfach, ich zitiere: "der Antrag auf deine Zusage". Von anderen Bewerbungen bin ich kritische und oft ziellose Stresstests gewohnt. Kam nicht. Hab ich nicht erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Fair und gut strukturiert!
Bewerber/inHat sich 2020 bei smapOne AG in Hannover als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassisches vorstellen
- Klassische Fragen
- Keine tricky fragen - alles komplett seriös. Man will dich und deine Persönlichkeit kennenlernen
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Endlich ein strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei smapOne AG in Dresden als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen
- Wie bin ich zum Marketing gekommen? Warum Social Media? Warum Content? Erfahrungen?
- Wie bleibe ich up to date/wo informiere ich mich über Trends der Branche? Wie digital bin ich privat bereits organisiert? Was ist mir wichtig an meinem Arbeitsplatz? Marketing bezogene Fragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Bewerbungsprozess – transparent, authentisch und bewerberorientiert
Bewerber/inHat sich 2020 bei smapOne AG in Dresden als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war äußerst offen und auf Augenhöhe. Es gab eine sehr zeitnahe Rückmeldung auf meine Bewerbung. Nach einem ersten Telefoninterview fühlte ich mich über die weitere Entwicklung jederzeit gut informiert und wusste immer, wann die weiteren Schritte erfolgen. Es folgte noch ein weiteres Gespräch vor Ort. Bei beiden Gesprächen fühlte ich mich sehr wohl und wurde von meinem Gesprächspartner ernst genommen und habe auch direktes Feedback erhalten. Bis zur finalen Entscheidung wurde mir sehr transparent der aktuelle Stand kommuniziert. Mehr kann man sich als Bewerber nicht wünschen.
In den Gesprächen wurden keine angestaubten Recruiterfragen gestellt, sondern es ging hauptsächlich um die Inhalte der aktuellen beruflichen Station und die eigene Persönlichkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Super Team, super Produkt, super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei smapOne AG in Dresden als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine, macht genau so weiter!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Ziele, Potentiale zur Weiterentwicklung
- Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben, bisherige Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lange nix, dann volle Pulle
Bewerber/inHat sich 2018 bei smapOne AG in Dresden als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktionszeit auf Bewerbungen deutlich verkürzen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.