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Vorstellungsgespräche

80 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Cooles Unternehmen, cooles Team

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMZELL als Marketing Consultant Amazon beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Im Großen und Ganzen wurde herausgefunden ob ich ein guter Fit in das team wäre und ob mein Verständnis zu potenziellen Aufgaben und zur Position der realität entsprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannender, lockerer und trotzdem professioneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Smarketer GmbH als SEA Growth Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Leistungstest (DiSC Modell), Vorerfahrungen, Umgang mit Analysetools, Warum sollten wir dich nicht nehmen?
  • Gründe für den Wechsel, Ein sehr entspanntes und lockeres Gespräch gewesen. Jederzeit wohl gefühlt. Sehr menschlich und sympathisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HauffeDirector Human Relations

Vielen Dank für dein tolles Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns Dich jetzt in der Mannschaft zu haben!

Professionelles Auftreten und eigenes Entwicklungspotential wird klar aufgezeigt

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Smarketer GmbH als SEA Growth Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in 5 Jahren? Auf welche Erfahrung oder Erfolg sind Sie besonders stolz und warum?
  • Der Spagat zwischen Studienwahl und der ausgeschriebenen Stelle - Warum gerade als SEA Growth Consultant?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HauffeDirector Human Relations

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und die schöne Bewertung abgegeben hast. Schade, dass du dich für eine andere Stelle entschieden hast. Wir wünschen Dir in deinem neuen Job viel Erfolg!

Super Bewerbungsprozess, bei einem Modernen und interessanten Unternehmen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Smarketer GmbH als Projektcontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wird ein DISG - Test durchgeführt durch den beiden Seiten einsehen können, ob die Persönlichkeit zum Unternehmen passt. Dieser Test dient lediglich zu Einschätzung der Person und ist kein K.O.-Kriterium
  • Den Werdegang sollte man nochmal grob erläutern und mit "Leben" füllen.
  • Das Gespräch ist sonst sehr locker und angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HauffeDirector Human Relations

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du nun Teil des Smarketer Teams bist!

Ein professionell strukturierter Bewerbungsprozess in einer lockeren und angenehmen Atmosphere.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMZELL als Amazon Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess bestand aus einem telefonischen Interview, persönlichem Gespräch und einem Test. Alle Phasen sind detailiert durchgedacht und fanden in einer lockeren Atmosphäre statt. Rückmeldungen folgten sehr zeitnah. Man freut sich auf eine Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Äußerst angenehmes, ehrliches und professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Smarketer GmbH als Growth Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsangebote neben den bestehenden Google-Produkten

Bewerbungsfragen

Werdegang: 2019 Msc Marketing und 4 monatige Reise, Bewerbungsbeginn ab Januar 2020


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HauffeDirector Human Relations

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass Dein Bewerbungsprozess so gut gelaufen ist. Schade, dass Du Dich für einen anderen Weg entschieden hast.

Wir suchen auch weiterhin nach dynamischen und cleveren Leuten. Wenn Du Dich also in Zukunft neuen Herausforderungen stellen willst, kannst Du Dich gerne wieder bei uns bewerben.

Einfache Kommunikation, freundliche und kompetente Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Smarketer GmbH als Junior SEA Growth Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde den Probetag umbenennen, ich habe mir persönlich viel mehr Sorgen gemacht als es vielleicht nötig war.

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du das Team bereichern? Was würde dein jetziger Vorgesetzte über deine Schwächen und Stärken sagen? Was sind deine 3 Träume, die du in den nächsten 5 Jahren erreichen möchtest?
  • Warum möchtest du im SEA Marketing anfangen? Bist du gut mit Zahlen?
  • Was ist deine größte Herausforderung im Moment? (beruflich oder privat)
  • Warum hast du dich bei Smarketer beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HauffeDirector Human Relations

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns, dass Dir das Bewerbungsverfahren so gut gefallen hat und Du jetzt ein Teil der #Mannschaft bist!

Deinen Kommentar nehmen wir gerne auf, wir werden in Zukunft daran arbeiten den ganzen Bewerbungsprozess transparenter zu gestalten! Der erste Schritt ist bereits mit einem knackigen Handout getan, der Bewerbern ab dem ersten Gespräch noch einmal eine gute Übersicht gibt. Gleichzeitig arbeiten wir an weiteren Projekten um noch mehr Überblick zu schaffen.

Ich wünsche Dir einen schönen Tag!

Schnelle Bewerbung, angenehmes Arbeitsklima und sehr nette Kollegen, ich freue mich schon auf die Arbeit!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMZELL als dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Beschreibung der eigenen Person mit 5 Adjektiven


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr schneller und angenehmer Ablauf! Nur zu empfehlen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMZELL als Junior Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war makellos und durchweg professionell. Zudem in einer Geschwindigkeit, wo sich andere Unternehmen noch etwas abgucken können.

Bewerbungsfragen

Die Fragen zur Person wurden alle in einer sehr lockeren und entspannten Atmosphäre gestellt. Das Menschliche stand im Vordergrund und es war nie ein typisches "Verhör".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Strukturierter und sehr familiärer, angenehmer Bewerbungsprozess.

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Smarketer GmbH als Junior Consultant Marketing- und Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ggf. den Bewerbern vorab eine Übersicht vom Gesamtprozess der Bewerbung geben um mehr Transparenz zu schaffen.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeitsmerkmale, Reaktion in Szenarien
  • Lebenslauf allgemein, Motivation der Bewerbung, fachspezifische Vorerfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah HauffeDirector Human Relations

Vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Dir der Bewerbungsprozess im Großen und Ganzen gefallen hat.

Transparenz ist für uns ein großes Thema, wenn es darum geht neue Mitarbeiter zu gewinnen und von Smarketer zu überzeugen. Vielen Dank also für Deinen wertvollen Kommentar. Wir haben schon im ersten Schritt ein kurzes und prägnantes Handout erstellt, welches nach dem ersten Gespräch noch einmal alle wichtigen Infos über Smarketer zusammenfasst.

In Zukunft sind noch einige andere Dinge geplant, die unsere Bewerber besser abholen sollen und auf den weiteren Verlauf der Bewerbung aufklären!

Schön, dass Du jetzt bei uns im Team bist. Komm gerne auf uns zu, wenn Du noch weitere Ideen und Vorschläge hast, wie wir besser werden können.

Ich wünsche Dir einen schönen Tag!

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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