124 Bewertungen von Bewerbern
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124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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smava GmbH - Deutschland Vorstellungsgespräche
smava
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Deutschland
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Toll Toll Toll
Bewerber/inHat sich bei smava GmbH in Berlin beworben.
Bewerbungsfragen
Allgemeine Kennenlernfragen und ein Verkaufsgespräch ist für einen Veftriebsprfi nicht schwer der auch seine eigenen Großmutter verkaufen kann
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wie man einen guten Eindruck mit einer Email wieder sabotiert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei smava GmbH in Berlin als Teamleiter Customer Care beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Aber der gute Eindruck wurde leider am Ende kaputt gemacht. Das die Antwort nun nicht nach wie besprochen einer Woche kam, sondern erst nach 2,5 Wochen kann ich ja noch tolerieren. Das es eine Standard-Absage war, stört mich auch nicht, so läuft das heute und ist in Ordnung. ABER es sollte die richtige Standard-Absage sein. Nach 2 Gesprächen + einer Präsentation die der Bewerber vorbereitet sollte man zumindest die Vorlage "Danke, wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden." schicken. Und nicht die Vorlage "Leider ist die Stelle inzwischen besetzt, weshalb deine Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann"
Kardinalsfehler, liebe Leute und das macht den guten Eindruck dann leider schon wieder kaputt. Oder war die Stelle von Anfang an besetzt und ihr wolltet nur mal neue Leute kennen lernen? Aber daran kann man ja arbeiten und es beim nächsten Bewerber besser machen.
Bewerbungsfragen
- Wie führt man ein Team, was bringt man mit ect.
- Das Übliche: Wieso dies, wieso jenes ect.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess. Unmittelbares Feedback nach Telefoninterview, Interview und Angebot.
Bewerber/inHat sich 2019 bei smava GmbH in Berlin als Senior Talent Acquisition Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau Employer Brand.
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Chaos & Filz
Bewerber/inHat sich 2019 bei smava GmbH - Deutschland in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So wird das nichts mit Check24 als Marktführer schlagen.
Mitarbeiter nach Qualifikation und nicht nach Filz & Kungelei bewerten
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Prozess war ok. Ein bisschen albern.
Bewerber/inHat sich 2019 bei smava GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben anstatt eine Vorlage ohne Infos rauszuschicken
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Sehr glücklich und dankbar bald ein Teil des Smava Teams sein zu dürfen
Bewerber/inHat sich 2019 bei smava GmbH - Deutschland in Hamburg als Vertriebsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Nichts!
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Super Atmosphäre! Kann wirklich nur in aller höchsten Tönen loben!
Bewerber/inHat sich 2019 bei smava GmbH - Deutschland in Hamburg als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
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Nichts!
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Bewerbung um einen arbeitsplatz zum vertriebsmitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2019 bei smava GmbH - Deutschland in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Alles perfekt
Bewerbungsfragen
- Flexibel, zielprientiert und lernbereit
- Umzug
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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch unter Zeitdruck und
Bewerber/inHat sich 2019 bei smava GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch mit 3 AG-Teilnehmer, die alle mit aufgeklapptem Laptop vor einem sitzen, mit sehr wenig Blickkontakt; drängelnde Atmosphäre (27 Minuten für Vorstellungsgespräch?!, wie soll man sich da kennenlernen?); ein spontan gespieltes Telefon-Verkaufsgespräch im 2-er Dialog ohne jegliche Erfahrungswerte und kurzer Denkzeit kann nur nach hinten losgehen, wenn man nicht mal den Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle erläutert bekommen; leider eine sehr unentspannte Atmosphäre
Bewerbungsfragen
- Wo sieht man sich in 5 Jahren; Ziele;
- beruflicher Werdegang lt. Lebenslauf; Wechselmotivation; Warum Smava?
- Verfügbarkeit; Wieso Vertrieb?; gespieltes Telefon-Verkaufsgespräch;
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Smava schickt mir bis zu 5 Mail pro Woche - kein Ergebnis. Bin tierisch genervt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei smava GmbH in Berlin als Junior Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich letztes Jahr im September beworben, bekomme seitdem 1-5 Mal pro Woche eine automatisierte Mail von Smava. Habe in der Zwischenzeit meine Bewerbung zurückgezogen und den Kundenservice kontaktiert und das entfernen meiner Kontaktdaten aus dem Verteiler erbeten. Offenbar wurde das Problem nicht verstanden oder es wurde einfach nichts gemacht.
Nach einigen Wochen bekam ich dann auch noch einen Newsletter, zu dem ich mich nie angemeldet hatte. Den konnte ich wenigstens abbestellen. Bin extrem genervt und würde jedem von der Bewerbung bei Smava abraten. Gerade in Zeiten der DSGVO ein sehr unprofessioneller und bedenkenswerter Umgang mit persönlichen Daten. Und das für einen Finanzdienstleister!
Hier die Mail im Wortlaut, vielleicht gibt es ja andere (Ex-)Bewerber/innen mit dem gleichen Problem:
"Hallo [Name],
vielen Dank nochmal für dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit smava.
Das Auswahlverfahren dauert länger als wir erwartet haben. Deshalb bitten wir dich noch um etwas Geduld, bis wir eine Entscheidung getroffen haben.
Wir werden so schnell wie möglich wieder Kontakt mit dir aufnehmen.
Beste Grüße,
smava Recruiting"
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