katastrophale Menschenführung und Ressourcenplanung, mehr Unsichtbarkeit geht nicht und Rückschritt im mobilen Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SMC Deutschland GmbH in Egelsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientierte Branche mit möglichem Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personen bei SMC, die sehr viel positives dazu beigetragen haben, auch mal unbequem waren, werden degradiert und aussortiert.
Verbesserungsvorschläge
mobiles Arbeiten, Lehrgänge für FKs bzgl. Menschenführung, mehr flache Hierarchien für einen besseren Kommunikationsaustausch
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht, sei stolz auf das was du selber erreicht hast, dass muss genügen
Kommunikation
zu viele Meetings bei denen nichts rum kommt und Silodenken ist in den verschiedenen Bereichen die Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Cover your Ass
Work-Life-Balance
es gibt aktuell nur Work-Work-Balance
Vorgesetztenverhalten
drücken gerne Aufgaben ohne jegliches Fachwissen vorzuweisen, an MA ab
Interessante Aufgaben
es gibt interessante Projekte, jedoch ist der Rückhalt im Projekt teamintern nicht zu verspüren
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen