Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMC Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 252 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office - nur Ausnahmen und dann ein riesengroßer Neidfaktor da die Manager kein Home Office bekommen haben.
Urlaub maximal 2 Wochen zusammenhängend. Keine Wissensvertretung vorhanden. Mehr Kennttnis wird bestraft. Da fällt auch schon mal eine Aussage: Du kannst maximal eine Woche bekommen da wir niemanden haben der dich ersetzen kann. Und dies über mehrere Jahre hinweg.
Personal Management fängt bei den Teamleitern an. Die warten jedoch auf die Vorgaben vom Head of IT. Das Management besteht reell nur aus dem Head of IT
Leider gibt es bei Kununu keine negativen Sterne das Vorgesetztenverhalten hätte 5 negative Sterne verdient. Täglich unter der Gürtellinie.
Alles abhängig vom Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben mehr oder weniger Ansichtsache nur wenn von Japan gewollt.
Wer arbeitet sollte auch einen Ausgleich haben, dies ist gegeben
Kollegen halten noch mehr oder weniger zusammen in den IT Silos. Sobald jedoch das Management involviert ist verliert sich dies nach und nach und jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Kommunikation heute so morgen so nichts ist beständiger als die Unbeständigkeit.
Jeder will nur noch weg.