Seit dem neuen Geschäftsführer sind wir gefühlt nur noch von Japan fremdbestimmt. Homeoffice gekappt, keine Tariferhöhun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMC Deutschland in Egelsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Interne Weiterbildung
Investitionen in Neubauten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die momentane 100% Abhängigkeit von Japan. Eigener Entscheidungsspielraum geht mehr und mehr verloren
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu Homeoffice
Mehr eigene Entscheidungen, nicht nur Japan folgen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist in den einzelnen Abteilungen sehr angespannt
Kommunikation
welche
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert recht gut. In schwierigen Zeiten rückt man immer näher
Vorgesetztenverhalten
Ist Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Ist Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Mehr oder weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind iO
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Wegfallen der Homeoffice Regelung fragwürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am unteren Ende der Skala. Ausserordentliche Gehaltserhöhung gibt es nicht
Image
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist Glückssache. Weiterbildung intern sehr gut möglich
Work-Life-Balance
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