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Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Soweit ok und flott, Absage dann nach Schnuppertag jedoch nur per Email, schade!

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Soennecken als Projektmanager Medien & Daten beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung zum Bewerbungseingang per Standardmail, dann lange Wartezeit...

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Soennecken als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ja Sie mussten sich diesmal mit längeren Wartezeiten abfinden, das tut uns leid. Wir befanden uns zu dieser Zeit mitten in der Umstellung auf ein modernes Bewerbermanagement-System und wurden mit der sehr hohen Resonanz guter Bewerbungen überrascht. Das System ist nun etabliert und wir setzen alles daran, zukünftige lange Wartezeiten zu vermeiden.

Ihre Personalabteilung der Soennecken eG

Seitens Bewerbermanagement 3 Nachfragen, Fristen nicht eingehalten...keine professionelle Abwicklung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Soennecken als Eventmanager Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir waren über die sehr hohe Resonanz guter Bewerbungen für die Stelle zum Eventmanager überrascht und konnten dies zeitlich deshalb nicht im Sinne aller Interessenten befriedigend lösen. Es tut uns leid, wenn wir uns deshalb nicht an vereinbarte Fristen gehalten haben. Genau in die Zeit fiel auch die Umstellung auf ein modernes Online Bewerbermanagement-System, was zusätzlich zu Verzögerungen beigetragen hat.

Zukünftig setzten wir alles daran, lange Wartezeiten zu vermeiden.

Ihre Personalabteilung der Soennecken eG

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