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SOEX 
Textil-Vermarktungsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOEX Textil-Vermarktungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOEX Textil-Vermarktungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOEX Textil-Vermarktungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mangelnden Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und Homeoffice

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben werden fordernd und fördernd gestellt, sodass man sich in seinem Bereich weiter entwickeln kann. Gezeigtes Interesse an Weiterbildungen wir gerne gesehen und berücksichtigt.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

es wird von Tag zu Tag schlimmer, um so schlechter die Geschäfte um so mieser die Laune des Befehlsgebers und umso mehr Kündigungen. Mittlerweile gleicht das Bürogebäude einer Geisterstadt.

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1,0
KommunikationFührungskraft

es gibt keine Kommunikation sondern nur noch Kommandos und die sind auch noch herablassend

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

man sollte meinen, umso schlechter die Kommandozentrale umso größer der Zusammenhalt untereinander.... leider sind nur noch die übrig geblieben, die nicht mehr wissen wohin und somit geht jeder für sich in Deckung. Warum immer noch keiner auf die Idee gekommen ist, einen Betriebsrat zu gründen?? Leute aufwachen, einer muss sich der Psycho-Gewalt stellen.

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