Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung-Gute, freundliche und hilfreiche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
-Gutes Arbeitsvolumen
die Erinnerungen an alten Zeiten, wo die Chefetage noch zuhörte und Visionen hatte. (heute wäre man wieder ganz oben) Aber einige hatten Ideen und Weitsicht und andere schauen nur auf sich (nach dem Motto "was interessieren mich die Ideen oder die Leute, Hauptsache mein Konto ist monatlich gefüllt.) Wenn man bedenkt, welche Möglichkeiten, Knowhow und Verbindungen man hatte, und das nur ein einziger Mensch alles zunichte machte, dann kommen einem wirklich die Tränen.
es wurde wohl oben alles geschrieben.
Durch Corona ist das Angebot für Firmenevents leider etwas zurück gegangen.
Austausch der Führungsetage, aber der Karren ist zu festgefahren. Ich denke es geht nur noch um die baldige Insolvenz. Seit Jahren wird diese anscheinend verschleppt, nur doch permanentes Zuschießen von Geldern aus der Schweiz, hält sich angeblich der Laden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOEX Textil-Vermarktungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es gibt keine Kommunikation sondern nur noch Kommandos und die sind auch noch herablassend
Das Unternehmen pflegt eine Duz-Kultur, es finden regelmäßige Meetings und Geschäftsreisen statt. Die Türen stehen offen und es ist ein hohes Maß an Gesprächsbereitschaft vorhanden, manchmal muss man diese aktiv einfordern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
das würde ja mehr Gehalt bedeuten..... vergiss es
