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Vorstellungsgespräche

241 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

241 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Business Development Representative (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Quality Assurance - Softwaretester (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Senior Controller (m/f/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fresh

4,4
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Salesforce Teamlead (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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klares nein

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei softgarden e-recruiting GmbH in Saarbrücken beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Antworten

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Pleased with the introduction interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Business Development Representative (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Fazit: Viel Luft nach oben

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Kundenservice beworben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Gut

4,9
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Quality Assurance - Softwaretester (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Quality Assurance - Softwaretester

5,0
Bewerber/inHat sich bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin als Quality Assurance - Softwaretester (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterdurchschnittliche Erfahrung

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei softgarden e-recruiting GmbH in Saarbrücken beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tom Kleinschmidt, Junior Talent Acquisition Manager
Tom KleinschmidtJunior Talent Acquisition Manager

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dieses Feedback.

Leider ist es uns nicht konkret möglich, genaue Verbesserungsmaßnahmen aus deiner Bewertung abzuleiten.

Selbstverständlich ist es uns auch bewusst, dass direktes Feedback nicht immer leicht zu vermitteln ist. Ich würde mich dennoch freuen, in einem vertrauensvollen Gespräch genauer auf deine gemachten Erfahrungen einzugehen.

Viele Grüße
Tom

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