282 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
166 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vergangenheit
damals den Investor ins Boot zu holen, war die denkbar schlechteste Idee für die Angestellten. Nur ein kleiner Kreis hat daraus vermutlich seine Vorteile gezogen.
Das Kind ist leider komplett in den Brunnen gefallen
die Zukunft ist sehr ungewiss, was die Atmosphäre einfach verschlechtert. Einige Kollegen reißen es manchmal aber noch raus :)
Im Moment passt es gut. Früher gab es auch mal turbulentere Zeiten.
unsere Abteilung ist wie eine kleine Familie
Ich habe immer gleichzeitig Vertrauen und volle Rückendeckung erhalten.
Die Ungewissheit macht einen auf Dauer kaputt
niemand (außer den oberen vielleicht) weiß wo die Reise hingeht
früher gab es schöne Projekte, aber im Moment liegt alles brach, weil niemand weiß wie lange es die Firma noch gibt.
Einst Top, nun Flop
HR-Chefin aus UK schätzt deutsche Mitarbeiter gar nicht
Insgesamt. Nicht unbedingt in der Abteilung.
Altersdiskriminierung durch neuen Eigentümer
Achtung: hoher Gender Pay Gap
Benefits, HR, Betriebsarzt, Sportveranstaltungen, Kantine
Softwareportfolio überdenken, Kernkompetenzen erhalten und an den richtigen Stellen kürzen
tolles Miteinander, nettes Personal
Keine Zukunft wegen Zerschlagung
Anteil Home Office nicht zeitgemäß
Teilweise hoch, bei wenigen Jahren Zugehörigkeit zu niedriges Gehalt
Veraltete Hierarchie, fehlendes Teambuilding
Wenig wechselnde Aufgaben
Wer will dort noch arbeiten?
miserables Management
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich gesunken
Wird zerlegt und verkauft
Es gibt keinen Bereich Learning & Development mehr
Sozialleistung wurden runtergefahren, keine Inflationsausgleich
Ältere Kollegen waren die ersten, denen eine Aufhebung angeboten wurde
Schönes Gebäude, aber keine Klimaanlage und 50 Jahre alte Möbel
Welche Kommunikation?
Management raus und neues rein
Wir warten jeden Tag drauf, dass zugesperrt wird
Hoffnungsloser Fall, Unternehmen wird gezielt ausgebeint
In der jetzigen Situation ist an Karriere nicht mehr zu denken.
Mit meinem eigenen Einkommen bin ich zufrieden, kann aber keinen Vergleich mit andern Unternehmen anstellen.
Das einzige Lichtblick in der Hoffnungslosigkeit ist der kollegiale Zusammenhalt
Unverändert gut
Die direkten Vorgesetzten sind genau so arm dran wie der Rest
Es wird gespart, koste es was es wolle
Kommunikation findet nur noch sporaisch statt
Die Arbeitsinhalte sind unverändert.
Nichts
Verhalten gegenüber der Belegschaft während der Zerstückelung des Konzerns
Alles
Werkstudenten werden konsequent von den Vorteilen des Arbeitsgebers ausgeschlossen, Home Office Prämie, Inflationsausgleich, zusätzliche Feiertage. Man erhält das Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden und hat somit nicht zwingend Lust anschließend eine Festanstellung bei diesem Arbeitgeber zu erhalten.
Das Team ist perfekt, der Arbeitgeber eher schlecht
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird stark eingegangen.
Derzeite Turbulenzen im Rahmen einer Übernahme durch einen amerikanischen Investor.
So verdient kununu Geld.