276 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
164 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 75 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich gesunken
Wird zerlegt und verkauft
Es gibt keinen Bereich Learning & Development mehr
Sozialleistung wurden runtergefahren, keine Inflationsausgleich
Ältere Kollegen waren die ersten, denen eine Aufhebung angeboten wurde
Schönes Gebäude, aber keine Klimaanlage und 50 Jahre alte Möbel
Welche Kommunikation?
Management raus und neues rein
Wir warten jeden Tag drauf, dass zugesperrt wird
Hoffnungsloser Fall, Unternehmen wird gezielt ausgebeint
In der jetzigen Situation ist an Karriere nicht mehr zu denken.
Mit meinem eigenen Einkommen bin ich zufrieden, kann aber keinen Vergleich mit andern Unternehmen anstellen.
Das einzige Lichtblick in der Hoffnungslosigkeit ist der kollegiale Zusammenhalt
Unverändert gut
Die direkten Vorgesetzten sind genau so arm dran wie der Rest
Es wird gespart, koste es was es wolle
Kommunikation findet nur noch sporaisch statt
Die Arbeitsinhalte sind unverändert.
Nichts
Verhalten gegenüber der Belegschaft während der Zerstückelung des Konzerns
Alles
Werkstudenten werden konsequent von den Vorteilen des Arbeitsgebers ausgeschlossen, Home Office Prämie, Inflationsausgleich, zusätzliche Feiertage. Man erhält das Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden und hat somit nicht zwingend Lust anschließend eine Festanstellung bei diesem Arbeitgeber zu erhalten.
Das Team ist perfekt, der Arbeitgeber eher schlecht
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird stark eingegangen.
Derzeite Turbulenzen im Rahmen einer Übernahme durch einen amerikanischen Investor.
Kantine ist prima.
Nach fast 30 Jahren ist nix mehr gut. Von einer amerikanischen Heuschrecke aufgekauft und ausgeweidet warte ich eigentlich nur auf eine Abfindung. Innerlich bin ich nicht mehr da.
Nichts mehr
Das HR 8trotz Rechtsanwalt) sowenig Erfahrung hat mit den Rechten bei Kündigung
Vorstand und einige Führungskräfte austauschen.
Geht so
Wird nicht gerne gesehen
Weiterbildung war okay
Nach oben ist Luft
Älteren Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Perfekt
Unfähig, denkt nur an sich
Arbeiten bis zum Umfallen
Meine Führungskraft konnte nicht kommunizieren, leider
Männer haben bessere Chancen
Auf das Budget achten
Offen für neue Ideen und Verbesserungen. Sehr netter, offener Umgangston mit den Kolleginnen und Kollegen.
Die immer weiter steigende Amerikanisierung und das Abhandenkommen der Firmenkultur. In HR für Deutschland sollten a) genügend Leute arbeiten um Anfragen zeitnah zu bearbeiten (Zeugnis dauert 4-5 Monate) und b) Leute aus Deutschland sitzen die die Sprache und das deutsche Recht verstehen.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du die viele Aspekte bei der Software AG als positiv erlebt hast.
Dass Du verschiedene andere Aspekte als negativ empfunden hast, tut uns leid. Die aktuelle Zeit steht in vielerlei Hinsicht im Zeichen der Transformation und der strukturellen Anpassung, die natürlich nicht ganz reibungslos vonstatten gingen.
Da wir uns stetig verbessern möchten, würden wir uns über mehr Informationen zu Deinen Kritikpunkten freuen. Sende uns gerne eine E-Mail an arbeitgeberbewertungen@softwareag.com oder nehme direkt Kontakt mit uns auf.
Für Deine weitere Karriere wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!
Nichts (mehr)
Immer mehr
Topmanagement austauschen!
Direkter Vorgesetzter fünf Punkte, Topmanagement im negativen Bereich
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