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SoftwareOne 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Start, weitere Entwicklung ausbaufähig.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareOne Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, von denen ich hoffe, dass nicht nach und nach die Segel streichen, so wie es die ersten schon getan haben. Desweiteren die Toleranz, niemand muss sich verstecken und die flexible Arbeitsgestaltung. Den Obstkorb ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits gesagt:
Die Überlastung der Mitarbeiter und keine Aussicht auf Besserung.
Das auf Biegen und Brechen neue Systeme eingeführt werden, welche vorne und hinten nicht funktionieren, was dafür sorgt, dass man ineffizienter arbeiten kann und weniger Arbeit in der gleichen Zeit schafft.
Das zum Teil angefangen wird Mikromanagement zu betreiben.

Verbesserungsvorschläge

Kritik der Mitarbeiter annehmen und hören. Der Eindruck macht sich breit, dass die "falschen" Personen in wichtigen Positionen eingestellt wurden. Es geht nur um die Zahlen. Dabei werden Mitarbeiter Zufriedenheit und Kundenzufriedenheit immer so sehr gepredigt. Wenn die Mitarbeiter dem hohen Pensum nicht mehr standhalten und sich das über Monate nicht verbessert, dann wird dieser Zustand früher oder später auch den Kunden nicht entgehen. Meiner Meinung nach sollte die Zufriedenheit der Kunden, zusammen mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter an oberster Stelle stehen. Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut und mit unseren Kunden verdienen wir Geld. Die aktuelle Lage und die Entwicklungen sind für mich wirklich unverständlich.

Arbeitsatmosphäre

Nach einer Restrukturierung hat sich die Atmosphäre untereinander spürbar verschlechtert. Die hohe Arbeitsbelastung macht allen zu schaffen. Unterstützung durch new Hires gibt es nicht und Stellen von Kollegen, welche das Unternehmen verlassen, werden kaum nach besetzt, da Sparmaßnahmen herrschen. Man bekommt den Eindruck, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter, den Führungskräften über den Abteilungsleiter/innen ziemlich relativ ist.

Kommunikation

Kommunikation und Transparenz bezüglich gewisser Entscheidungen lässt zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

In meinem nahen Umfeld wirklich sehr stark. Man ist füreinander und unterstützt, wo es geht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit sind super. Abzug aufgrund der starken Überlastung.

Vorgesetztenverhalten

Manche Teamleiter scheinen mit der Rolle überfordert und/oder kümmern sich zu sehr um das Tagesgeschäft im Vertrieb, welches nicht ihre Aufgabe sein sollte. Eine katastrophale Urlaubsplanung des Teams ist das Ergebnis. Alles wird abgeknickt, ohne groß zu schauen, wie viele gleichzeitig fehlen und wie Sinnvoll das, bei der hohen Auslastung ist.

Interessante Aufgaben

Gesamt betrachtet ziemlich eintönig.

Gleichberechtigung

Vermehrt Frauen in Führungspositionen ist positiv hervorzuheben!

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ok. Manche Büros sind moderner eingerichtet andere wiederum noch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist noch Luft nach Oben. Bestimmte Sonderzahlungen, werden meistens nie vollständig ausgezahlt, da die Ziele nicht erreicht wurden / zu hoch gesteckt werden. Allerdings wurde die Kritik dahingehend angenommen und die Ziele sollen realistischer werden. Persönlich hat man aktuell keinen direkten Einfluss. Es bleibt abzuwarten, was sich hier verändert.

Image

Die Firma ist immer noch Recht unbekannt, zumindest meine Feststellung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse Schulungen intern und extern angeboten um sich persönlich weiterentwickeln zu können. Hier kann man meiner Meinung nach nicht meckern.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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