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SoftwareOne 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Mal so mal so

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareOne Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander beim Arbeiten zwischen den Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Eindruck erweckt wird, das der Mitarbeiter austauschbar und ein Stück weit egal ist.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr auf die Mitarbeiter hören und auch nach ihren Wünschen und Vorstellungen schauen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team macht das arbeiten Spaß, die Firma lässt allerdings zu wünschen übrig mit Ihrem Engagement zur Steigerung der Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Entscheidungen werden immer häufiger nach dem „Es ist halt jetzt so“ Prinzip verkündet

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist der Zusammenhalt Spitze

Work-Life-Balance

Man hat seine Freiheiten mit der Arbeitszeit, Überstunden werden aber nicht erfasst

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sorgen sich um das Wohlbefinden ihrer Kollegen. Weiter oben macht es manchmal nicht so den Eindruck

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben

Gleichberechtigung

Teilweise hat man das Gefühl es kommt zur Bevorzugung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen Unterstützung und werden entlasstet

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitstechnik ist teilweise veraltet und erschwert das Arbeiten, da sie nicht richtig funktioniert .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket möglich. Mitarbeiter bringen sich freiwillig dabei ein Bäume etc auf dem Gelände zu pflanzen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig und trotz steigender Aufgaben und Arbeitsrate wird ein monitärer Ausgleich abgewunken

Image

Gutes Außenauftreten und auch Benefits für Mitarbeiter. Man merkt trotzdem im Unternehmen das sich Unzufriedenheit breit macht.

Karriere/Weiterbildung

Wechsel innerhalb der Firma sind möglich, Weiterbildungsmaßnahmen oder Chancen zur Weiterentwicklung in seinem Bereich gestalten sich allerdings schwierig.

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