Schade, wie man aktuell bei SoftwareONE mit langjährigen Mitarbeitern umgeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareOne Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird, die ein Stück weit die SoftwareONE aufgebaut haben.
Es wird kein persönliches Gespräch nach Einreichen der Kündigung gesucht. Nur eine flappsige Email mit dem Titel " Goodbye, SWOMIE!" und den Pflichten, die man bei Kündigung zu beachten hat. Sehr unschön! Vor allem wenn einem Unloyalität einfach ohne Gründe vorgeworfen wird. Keine Chance nachzufragen woher das kommt. Absolut schlechte Verlierer zeigen leider auf diese Weise ihr wahres Gesicht.
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältige Kommunikation und bessere Motivation bzw. Möglichkeiten eigene Ziele für den Erhalt des Bonus.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein fairer Bonus
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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