323 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die Krise, hat sie stark nachgelassen
Die Krise blockiert sowohl die Karriere als auch Budget für Weiterbildungen.
Durch die Krise wird es nicht einfacher Gehalt zu erhöhen/ auf Niveau vom Markt zu bringen
Unten den einfach Consultant sehr gut.
Siehe Kommunikation
Sehr viel geschönt und realitätsfern
Das Unternehmen bietet hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, deren Nutzung allerdings von der eigenen Motivation abhängt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität und Entwicklungschancen.
Eine Herausforderung stellt die räumliche Trennung der Kollegen dar, da man als Berater überwiegend beim Kunden vor Ort tätig ist. Dies erschwert den regelmäßigen persönlichen Austausch mit den Kollegen.
Zertifizierungen, Vielfalt an Kollegen, Rücksicht auf Ramadan, Sommer und Weihnachtsfest (zumindest vor 2024), Firmenwagen, vielfältige Aufgaben, man sammelt schnell viel Erfahrungen wenn man das möchte.
steile und rote Hierarchien, maximale Fakturierung beim Kunden ist das einzige Ziel wie bei Zeitarbeit, fast jährlich wechselnde Geschäftsstellenleiter, der aktuelle ist noch nicht mal aus Ffm, der vorherige war eher unsichtbar.
Einfach Mitarbeiterfreundlich werden, Sparmaßnahmen für schlechte Zeiten aufheben.
sehr steile Hierarchien
Software Testing-Bude
Einsatz kann auch irgendwo in Deutschland sein.
ISTQB-Zertifizierungen, ansonsten ist es besser die Mitarbeiter verdienen Geld beim Kunden
wenig Chancen auf Gehaltsanpassungen, geschweige denn Erhöhung
spielt keine Rolle
Gut, die Teamleiter vor Ort geben ihr Bestes, aber die Umstände und Vorgaben sind maximal Gewinnoptimiert.
die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung, da drüber gibt es nur Druck und härteste Sparmassnahmen
kann mit dem neuen Geschäftsstellenleiter nur besser werden
hängt vom Kundeneinsatz ab
Man hat viele Freiräume, wird gefördert und unterstützt
Ich fühle mich nach wie vor wohl.
Programme aufgelegt um das zu verbessern. Ich habe aber auch viel zu tun.
Seit aktiv - Möglichkeiten gibt es.
Guter Durchschnitt
Die Firma hat Projekte zu Verbesserung aufgelegt. Eine Parkfläche mit E-Auto Ladestationen ausgestattet. Man zeigt viele Möglichkeiten und kümmert sich darum.
Noch nie Probleme gehabt
Natürlich ist nicht alles Gold, aber im Rahmen des Möglichen wirklich OK
Ich hatte schon vieles, was schlimmer ist
Nicht zu viel, nicht zu wenig. Ab und an kommt dann doch ein neues Thema plötzlich um die Ecke. Aber gut.
Große Firma, Viele Möglichkeiten
Für einige Zeit hatte ich kein Projekt und die Firma konnte nichts für mich finden, dann bin ich raus. Und wenig Erfahrung wegen ohne Projekt.
Ich kann sagen, dass das Einkommen um oder leicht unter dem Marktdurchschnitt liegt. Das Fehlen von Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld ist ein Nachteil, aber der Firmenwagen ist sehr schön.
Immer nette und freundliche Kollegen. Aber wenn man kein Projekt hat, geht alles sehr schlimm.
Sicher.
Firmenwagen für alle Kollegen!
Projekte mit bis zu % Home Office
Das Office mitten in der Frankfurter Innenstadt
Junge Anfänger besser coachen und nicht nur mit Schulungen
Bei guter Auslastung ist auch immer gute Arbeitsatmosphäre.
Testing Weltmeister!!!
Sollte der Mitarbeiter sich vornehmen und nicht warten bis der AG es anspricht.
Je nach Bedarf kann/muss jeder MA mind. eine Weiterbildung machen
Gehalt ist angemessen
Arbeiten an Umweltschutz Programmen mit
Teams funktionieren super.
Macht hier keinen Unterschied. Alt oder jung, sind alle Berater mit mehr oder weniger Erfahrung
Sehr nette und hilfsbereite TL‘s und People Unit Manager.
Laptop, Handy, Monitor und wenn nötig auch Schreibtisch werden vom Unternehmen für Home Office zur Verfügung gestellt
Jeder hat ein Ohr für dich.
Software Entwicklungsprojekte sind meistens interessant.
Die Kommunikation.
Die Bezahlung muss höher sein. Es gibt weder einen Inflationsausgleich noch Boni, und der Aufstieg in der Karriere dauert sehr lange. Es wird viel versprochen und geredet aber bis man das sieht, man muss dafür kämpfen.
Es sollten mehrere Projekte vorhanden sein, damit die Angestellten vielfältige Arbeits- und Karrieremöglichkeiten erhalten.
Offenheit, Flexibilität (Home Office + Arbeiten aus dem Ausland)
Gute Weiterbildungmöglichkeiten mit diversen Schulungsangeboten
Gutes Officeumfeld mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten bei meist eigenverantwortlicher Einteilung (abhängig vom Kundeneinsatz). Weiterbildungsangebot sehr umfangreich. Nette Vorgesetzte und Kollegen.
Neuere Hardware, insbesondere der Notebooks. Teilweise noch ältere Modelle im Einsatz, die gerade noch so den Anforderungen gerecht werden.
So verdient kununu Geld.