315 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
186 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zertifizierungen, Vielfalt an Kollegen, Rücksicht auf Ramadan, Sommer und Weihnachtsfest (zumindest vor 2024), Firmenwagen, vielfältige Aufgaben, man sammelt schnell viel Erfahrungen wenn man das möchte.
steile und rote Hierarchien, maximale Fakturierung beim Kunden ist das einzige Ziel wie bei Zeitarbeit, fast jährlich wechselnde Geschäftsstellenleiter, der aktuelle ist noch nicht mal aus Ffm, der vorherige war eher unsichtbar.
Einfach Mitarbeiterfreundlich werden, Sparmaßnahmen für schlechte Zeiten aufheben.
sehr steile Hierarchien
Software Testing-Bude
Einsatz kann auch irgendwo in Deutschland sein.
ISTQB-Zertifizierungen, ansonsten ist es besser die Mitarbeiter verdienen Geld beim Kunden
wenig Chancen auf Gehaltsanpassungen, geschweige denn Erhöhung
spielt keine Rolle
Gut, die Teamleiter vor Ort geben ihr Bestes, aber die Umstände und Vorgaben sind maximal Gewinnoptimiert.
die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung, da drüber gibt es nur Druck und härteste Sparmassnahmen
kann mit dem neuen Geschäftsstellenleiter nur besser werden
hängt vom Kundeneinsatz ab
Man hat viele Freiräume, wird gefördert und unterstützt
Ich fühle mich nach wie vor wohl.
Programme aufgelegt um das zu verbessern. Ich habe aber auch viel zu tun.
Seit aktiv - Möglichkeiten gibt es.
Guter Durchschnitt
Die Firma hat Projekte zu Verbesserung aufgelegt. Eine Parkfläche mit E-Auto Ladestationen ausgestattet. Man zeigt viele Möglichkeiten und kümmert sich darum.
Noch nie Probleme gehabt
Natürlich ist nicht alles Gold, aber im Rahmen des Möglichen wirklich OK
Ich hatte schon vieles, was schlimmer ist
Nicht zu viel, nicht zu wenig. Ab und an kommt dann doch ein neues Thema plötzlich um die Ecke. Aber gut.
Große Firma, Viele Möglichkeiten
Für einige Zeit hatte ich kein Projekt und die Firma konnte nichts für mich finden, dann bin ich raus. Und wenig Erfahrung wegen ohne Projekt.
Ich kann sagen, dass das Einkommen um oder leicht unter dem Marktdurchschnitt liegt. Das Fehlen von Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld ist ein Nachteil, aber der Firmenwagen ist sehr schön.
Immer nette und freundliche Kollegen. Aber wenn man kein Projekt hat, geht alles sehr schlimm.
Sicher.
Firmenwagen für alle Kollegen!
Projekte mit bis zu % Home Office
Das Office mitten in der Frankfurter Innenstadt
Junge Anfänger besser coachen und nicht nur mit Schulungen
Bei guter Auslastung ist auch immer gute Arbeitsatmosphäre.
Testing Weltmeister!!!
Sollte der Mitarbeiter sich vornehmen und nicht warten bis der AG es anspricht.
Je nach Bedarf kann/muss jeder MA mind. eine Weiterbildung machen
Gehalt ist angemessen
Arbeiten an Umweltschutz Programmen mit
Teams funktionieren super.
Macht hier keinen Unterschied. Alt oder jung, sind alle Berater mit mehr oder weniger Erfahrung
Sehr nette und hilfsbereite TL‘s und People Unit Manager.
Laptop, Handy, Monitor und wenn nötig auch Schreibtisch werden vom Unternehmen für Home Office zur Verfügung gestellt
Jeder hat ein Ohr für dich.
Software Entwicklungsprojekte sind meistens interessant.
Die Kommunikation.
Die Bezahlung muss höher sein. Es gibt weder einen Inflationsausgleich noch Boni, und der Aufstieg in der Karriere dauert sehr lange. Es wird viel versprochen und geredet aber bis man das sieht, man muss dafür kämpfen.
Es sollten mehrere Projekte vorhanden sein, damit die Angestellten vielfältige Arbeits- und Karrieremöglichkeiten erhalten.
Offenheit, Flexibilität (Home Office + Arbeiten aus dem Ausland)
Gute Weiterbildungmöglichkeiten mit diversen Schulungsangeboten
Gutes Officeumfeld mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten bei meist eigenverantwortlicher Einteilung (abhängig vom Kundeneinsatz). Weiterbildungsangebot sehr umfangreich. Nette Vorgesetzte und Kollegen.
Neuere Hardware, insbesondere der Notebooks. Teilweise noch ältere Modelle im Einsatz, die gerade noch so den Anforderungen gerecht werden.
Offenheit, Ehrlichkeit, Flexibilität (Home Office + Arbeiten aus dem Ausland)
Schlecht finde ich gar nichts, aber manchmal sind die Manager hier auch Manager :). Der Ton ist aber immer konstruktiv.
Ich würde mir noch den einen oder anderen Senior im Team wünschen.
Gute und konstruktive Atmosphäre, in der jede Meinung wichtig ist. Für Scherze, Lachen und eine Geschichte ist immer Platz. Selbst in Drucksituationen wird der Druck nicht einfach ungefiltert auf die Mitarbeiter losgelassen, wie man das von anderen Arbeitgebern denkt.
Wie man an den anderen Bewertungen sehen kann, läuft es hier ausserordentlich gut. Man könnte auf die Idee kommen, dass die Bewertungen gefaked sind. Sind sie aber nicht, mein Wort darauf.
Manchmal muss man halt ran, das ist in der IT eben so. Aber es gibt auch Zeiten, in denen man mal früher Feierabend machen kann. Dabei gilt das Vertrauensprinzip.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Zertifikate werden ohne Zögern bezahlt, alle großen Bildungsplattformen werden hier gratis angeboten.
Es gibt faire Löhne und eine gute Gehaltshygiene. Vielleicht nicht die allerhöchsten, aber bei weitem nicht die niedrigsten.
Hier kann ich nichts negatives finden. Es gibt hier keine Maschinen oder Produktionsstätten. Es ist reine Dienstleistung.
Unglaublich, das beste Team, in dem ich je gewesen bin. Das sorgt für eine Menge an Motivation. Hier wird keiner mit seinen Problemen alleine gelassen.
Beförderung ist immer drin, aber nur, wenn auch die Leistungen stimmen. Alter ist hier vollkommen egal. Kein Nachteil, aber auch kein Vorteil.
Man kann mit seinem Vorgesetzten über alles reden und das sogar, wenn das mal gegen die Unternehmensinteressen geht. Hier wird man als Mensch gesehen, nicht als Maschine, die immer funktionieren muss.
Als Minuspunkt sei hier der interne IT-Support genannt. Wenn das Problem aus Europa rausgeht, dann kann es manchmal umständlich und langwierig werden.
Flache Hierarchien sind hier wörtlich gemeint. Jede Stimme wird gehört. Die Branchenmanager sind normale Menschen, mit denen man über alles reden kann. Und das Wichtigste: Die Kommunikation ist offen und ehrlich und es wird eine stabile/konstruktive Feedbackkultur gelebt.
Frauen und Männer sind hier absolut gleichgestellt, es gibt meines Wissens nach auch keine PayGap.
Ich kann mir meine Projekte selbst aussuchen und wenn etwas gar nicht gefällt, dann kann man auch darüber reden. Man kann eine Menge nehmen, aber es gibt auch die Erwartungshaltung, dass man mal geben muss. Da gibt es aber auch eine gute Balance.
Firmenwagenregelung, home office, tolle Kollegen
Bezahlung und die nicht vorhandene Vision
Langfristige Strategien entwickeln und am die Mitarbeiter kommunizieren. Nicht die Mitarbeiter für dümmer halten als sie sind.
Es macht Spaß, mit Kolleg:innen im Office gemeinsam zu arbeiten. Super Umgang miteinander.
Die Konkurrenz ist bekannter.
In den meisten Fällen schon.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten stark begrenzt.
Bezahlung im Vergleich zur Konkurrenz eher schlechter. Wenige Sozialleistungen.
Einfach super.
Alle Altersstufen werden kollegial behandelt
Die Vorgesetzten in Frankfurt sind alle sehr nett und offen für alle Themen. Müssen leider Konzernentscheidungen mittragen
Gute Ausstattung, auch für das home office
Es wird heile Welt kommuniziert, obwohl es augenscheinlich aktuell nicht gut läuft. Keine Strategie erkennbar.
Habe nie erlebt, dass jemand nicht gleichberechtigt behandelt wurde
Kommt immer auf die Kunden an. In letzter Zeit wenig Abwechslung.
So verdient kununu Geld.