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Solarlux 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verdienst Pulverbeschichtung

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Solarlux in Bissendorf als Pulverbeschichter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Was verdient man bei solarlux in der Pulverbeschichtung. Jetzt verdiene ich nur 15.00 Euro die Stunde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top aber dann flop

3,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solarlux GmbH in Melle als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Standart
  • Standart

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Natürlich Demotivierend wegen der Absage. Aber sehr freundliches Vorstellungsgespräch mit focus auf das Fachliche.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Solarlux GmbH in Melle als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei sehr stark abweichenden Gehaltsvorstellungen nicht sofort eine Einladung versenden!

Ich unterstelle der Firma aber einfach mal, dass die Gehaltsvorstellung sich erst bei dem Vorstellungsgespräch ergeben hat, sonst wäre ich nicht eingeladen worden, nachdem ich meine Vorstellungen klar im Anschreiben angegeben habe. Somit gehe ich geknickten Hauptes und frage mich, ob es neben meiner Gehaltsvorstellung(wurde nacher als Hauptgrund angegeben), möglicherweise noch weitere Gründe gibt, welche zu der Absage geführt haben.

Diese für mich persönlich demotivierende Situation hätte durch eine schnelle Absage vermieden werden können!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter Bewerbungsprozess in einem familiären Umfeld

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solarlux GmbH in Melle beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen gibt sich große Mühe, den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten. Die Rückmeldungen erfolgen zeitnah. Die Atmosphäre ist authentisch und spiegelt die vorherrschende Kultur im Unternehmen sehr gut wider. Es sind keine direkten Verbesserungsvorschläge vorhanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Innovativer Bewerbungsprozess

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solarlux GmbH in Melle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldung geben im angegebenen Zeitfenster; habe statt nach 2 Wochen, nach meiner eigner Rückfrage nach 4 Wochen ein Feedback erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langwieriger Bewerbungsprozess

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solarlux GmbH in Melle als Praktikant HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess klarer strukturieren und keinen genauen Rückmeldezeitpunkt erwähnen, wenn dieser nicht eingehalten wird. Der Bewerber fühlt sich sehr "warmgehalten".
Die gewisse Transparenz fehlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im Großen und Ganzen gut. Bis auf die lange Wartezeit

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solarlux GmbH in Melle als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen schneller Bearbeiten

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen .
  • Nach dem Bewerbungsgespräch wird man zu einem Probetag eingeladen. Es wird einem das Unternehmen sowie die Abteilung vorgestellt. Ebenfalls wird ein kleiner Test gemacht. In dem sollen benötigte Glas Maße ermittelt werden. Gesamtlänge des Fensters minus die Profile = benötigtes Glas. Hier ist unbedingt darauf zu achten die richtigen Profile dem Katalog zu entnehmen. Lasst euch Zeit und macht nicht denselben Fehler wie ich. Es kommt nicht auf Schnelligkeit an.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Bewerbungsprozess, lange Antwortzeiten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Solarlux GmbH in Melle als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- unflexible Terminierung des Gespräches
- Rückmeldung wurde auf max. 2 Wochen veranschlagt, tatsächliche Antwortzeit 5 Wochen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

3,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Solarlux GmbH in Melle als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die angebenen zeiten halten .

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken
  • Andere Intressen
  • Ich finde es eine Frechheit erst eine Termin mitgeteilt zubekommen und dann den Termin verstreichen zu lassen .
  • Auf email keine Antwort .
  • Wie geht man wohl mit den Angestellten um ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Direkte Aussagen und lockere Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Solarlux GmbH in Melle beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auch, wenn es am Ende nicht geklappt hat, war es ein sehr offener Umgang miteinander. Vielleicht passt es in Zukunft noch einmal, ich werde mich wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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